公司做销售 刚进公司签了合同 三个月转正没签转正合同 第四个月我问公司有没有给我交社保 公司说销售没有社保 还有我们进公司时公司说的是无责任底薪 现在公司有说我们的工资要从我们销售提成里扣 比如说 我一年销售额是40万 每年工资2万 我们提成是五个点 按五个点 ...
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的基本情况是1：月薪和合同上不符，合同是1500，而实际工资是6000。公司为了逃税发工资的方式是分两次进行，一是银行卡二是现金。2：我们是设计公司有提成， 分三个月扣压一个月工资作为押金。4：员工试用期转正后两个月后才交保险，并且试用期的三个至更长时间段内并无保险。以上这些做法是否违反了老动合同法？ ...
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我是6月10号到公司上班的，无薪培训一个星期后， 签了三个月试用合同，现在，已经过了试用期，还没有转正，也没买保险。前天找部门经理说，她说，以后公司要与我签三年合同 ，所以要延长试用期到六个月。试用期工资是1900元，转正了是2400元。我觉得，公司是在找借口不想加工资和买保险。我应该怎么做呢？...
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与上海人一样社保，由前家跳槽到现这家工作。原前家工资是3500，现这家工资只有2500，转正3000。同意交社保。2009年8月25日入职，工作建议认真 北站医院有体检报告的。），与领导（主管本人）及员工（同一财务室同事确认无矛盾确认）有矛盾。14日本人向老板娘汇报本人近期工作，及主管行径，老板娘肯定 ...
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了我。由于我占了09的名额，所以3个月的试用拿的是600元的实习工资。2009年3月转正，在办理转正的过程当中，即我的档案已经调出但是没有进入到单位所挂靠的存档处，签了 我下一步找工作么？ 问题补充：原来签的合同还用要回来一份么？2份均在单位手里办理鉴证，由于现在我辞职了，说合同无效用，就不给我了。...
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效应，最后入司培训费100押金200当时说的最后离职的时候给退还， 每月28号发工资的时候，公司要求，扣一个月公司下月发放，结果到了下个月，才知道白白 多月的时间，最后说是必须在入司完每人6000元到10000元转正后才会有工资的，什么前面所有的无责底薪3500都是骗人的！ 就算是在房地产工作。每个月 ...
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开工资无安排，本人为社会工作二十余年，至今无户口无地，没有工作，生活万分窘迫，无奈之下找贵律师请求帮忙，县人事局由本人档案，本人有转正表，该表有乡镇企业局，县政府，市人事局印章。请求贵律师帮忙！...
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开工资无安排，本人为社会工作二十余年，至今无户口无地，没有工作，生活万分窘迫，无奈之下找贵律师请求帮忙，县人事局由本人档案，本人有转正表，该表有乡镇企业局，县政府，市人事局印章。请求贵律师帮忙！...
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/月，周六上班也没有支付加班费。3个月后，也没有书面的试用期转正通知，但是开始给我购买了社保，工资仍然发的是1800元，交了社保到手才1300元左右，说是项目 也是我的工作性质与其他人不一样决定的，现在又不满，我很无语。老板多给了一个月的工资1800元，应该是待工费，没有提前30天通知我嘛。但是并没有 ...
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按项目进度款项4‰计算）； 3.转正后工资：4000元+绩效奖励（按项目进度款项4‰计算）； 4.电话费补助50元/月 正式上班一月后发现 1.试用期由1个月变为2个月（无延长试用期原因告知）； 2.绩效由提成方式改为每月固定额度方式（按500元或1000元每月发放） ...
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