你好,我们是暑期的兼职工,我们因为疫情暂时没有签订劳动合同,他现在一直要求之后发工资,我们怎样做才能够快速的拿到这笔钱呢?...
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您好,我想问我是暑期工,当初说好5k一个月工作26天月休4天。后面因为台风就开始莫名其妙不要我上班,说因为生意不好不需要这么多人,到了星期六星期天 了14天整,月休了3天。还有6天不要我去上班。那这样的话工资是怎么算呢。我今天问那个经理怎么算工资,她说5000➗ 31。那她这样算岂不是连我月休也带薪了 ...
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大学生暑期兼职被辞退,工资应该当天结算吗...
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打暑期工未做满三十天,中途离职不给工资是合理的吗?未签合同...
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我目前还未成年,在北京找了一个暑期保安工作说是每个月5500,这已经有一个月了,还没说发工资,我们只干两个月,害怕到时候发不了工资,该怎么办呢...
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学校以课程为由让我们暑期去旗下产业实习两个月还不给工资违法吗...
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你好我想问一下嗯我是今年刚刚刚考完的学生然后去干了一个暑期工在一个烧烤店然后当时去的时候他说全天是80半天是50然后我淦的是半天50的然后我前几 7天然后后来我去不了了我就跟他说我说我后面都去不了了有事然后我说前7天的工资能不能结一下然后他一直都没有回我然后我就是想问一下就这种情况我的这个前7天的这个 ...
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孩子暑期打工10天,不干了,对方不给开工资,怎么办?...
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我是暑期工,我八月五号入的职八月十六写的离职申请,九月十六离职,公司九月十号给我发八月份的工资,店里的一些员工说我九月份可能要白干十六天,那么公司算不算违法?如果不给我结九月份的工资我该怎么办?...
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之前签订了一份暑期工的合同,合同内容大概是底薪2500,还说最终解释权在公司手里,现在工资没拿到公司又让我们签新合同,说有于疫情原因公司亏损严重导致我们之前合同2500工资发放不下来,现在要签订新合同,新合同说对之前薪资给予一定的调整但没有说到底是多少,这是不是不合理的?...
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