在无锡实习,底薪1200,说是有提成,按照活动的多少算提成。想咨询一下这样是否构成对实习生的不利?因为我之前搜网页说是从17年7月开始最低工资不能低当当地的最低标准,无锡的最低标准是1890元。之前老板说转正后2500底薪,也搜到资料说是试用期的工资不能低于转正 ...
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支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等;用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。 5、公司可能涉及到偷税、漏税问题,公司每个月工资共两笔费分 两笔收入总额大于2000元,应产生个人所得税,实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少?能得到哪些方面补尝?要准备哪些资料?...
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用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 如:劳动者月工资是800元,地区最低工资是400元,劳动者工资被无故克扣后剩350元共3个月,依据上述法律规定,劳动者实际应该是多少补偿?工资与补偿共应得到多少钱 ...
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,我来时的薪资度是底薪加提成的,同时底薪也是按照业绩的多少在增长,但我做了一年后业绩是出于公司的预想,业绩多,底薪相对也多,现在公司又重新调整工资,按最低标准,是固定不变的,想问下这种合理吗?您好!我在一个公司做销售,我来时的薪资度是底薪加提成的,同时 ...
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放了三个月长假.分两批,我是在第二批(1/19-4/19).其中在此长假期间,三个月工资按深圳关外(公司在关外)最低工资标准的80%来发放,社保也按这个标准来 月10日的合同.(我算一年的工龄吗?还是按一年12个月算, 不管我合同是多少.只是按月份算吗?我已经算是有1.5个月的赔偿的工龄了吗????这 ...
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业绩大概就才3500,我的劳动合同上面没有写工作内容划的是一个斜线,工资写的是深圳市最低工资标准,每月有发没有盖章的工资条,签字后交回给财务部,现在请问我可以维护自己的 .8万左右让我走,我没有同意,老板也找我谈,说我要的3万高了,问他多少同意他又不说,就没谈了。咨询了一个律师说让我拿工资上班,等第三 ...
//www.110.com/ask/question-8336443.html-
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最低工资1420元,10年来,从没有开过股东会,工资从不经协商 ,单位说多少是多少。现在又要让签订1420元的最低工资合同。职工不愿意签,一是要求签订长期合同,二是工资太低,一但签了企业永远按当地最低工资标准发放。请问职工该怎么办?可不可以拒绝签合同?...
//www.110.com/ask/question-7672894.html-
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的节假日另发50元/天算加班费。 当地最低工资标准10年7月前560元/月,10年7月起800元/月,中晚班最低补贴(晚班工作时间是20点至8点)2元(半 的缴纳,工作时间超长,无双休,无年假,未签劳动合同,低于当地最低工资及晚班补贴标准。 我该以什么理由提出仲裁? 需提交什么证据? 能得到多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-438731.html-
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让我们在B公司当专车司机的,合同里有一条是写的是乙方(就是我)的月工资标准是1千多块钱不低于当地最低工资标准,甲方(A公司)每月20日前以货币形式支付 结束服务,公司的平台系统来算费用的,我们司机根本看不到客户的账号里有多少钱,欠多少钱,我们看不到.而且B公司也没有给我们说过和正视的书面通知告诉司机们 ...
//www.110.com/ask/question-5304357.html-
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让我们在B公司当专车司机的,合同里有一条是写的是乙方(就是我)的月工资标准是1千多块钱不低于当地最低工资标准,甲方(A公司)每月20日前以货币形式支付 结束服务,公司的平台系统来算费用的,我们司机根本看不到客户的账号里有多少钱,欠多少钱,我们看不到.而且B公司也没有给我们说过和正视的书面通知告诉司机们 ...
//www.110.com/ask/question-5304352.html-
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