在无锡实习,底薪1200，说是有提成，按照活动的多少算提成。想咨询一下这样是否构成对实习生的不利？因为我之前搜网页说是从17年7月开始最低工资不能低当当地的最低标准，无锡的最低标准是1890元。之前老板说转正后2500底薪，也搜到资料说是试用期的工资不能低于转正 ...
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支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。 5、公司可能涉及到偷税、漏税问题，公司每个月工资共两笔费分 两笔收入总额大于2000元，应产生个人所得税，实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备哪些资料？...
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用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 如：劳动者月工资是800元，地区最低工资是400元，劳动者工资被无故克扣后剩350元共3个月，依据上述法律规定，劳动者实际应该是多少补偿？工资与补偿共应得到多少钱 ...
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，我来时的薪资度是底薪加提成的，同时底薪也是按照业绩的多少在增长，但我做了一年后业绩是出于公司的预想，业绩多，底薪相对也多，现在公司又重新调整工资，按最低标准，是固定不变的，想问下这种合理吗？您好！我在一个公司做销售，我来时的薪资度是底薪加提成的，同时 ...
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放了三个月长假.分两批,我是在第二批(1/19-4/19).其中在此长假期间,三个月工资按深圳关外(公司在关外)最低工资标准的80%来发放,社保也按这个标准来 月10日的合同.(我算一年的工龄吗?还是按一年12个月算, 不管我合同是多少.只是按月份算吗?我已经算是有1.5个月的赔偿的工龄了吗????这 ...
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业绩大概就才3500，我的劳动合同上面没有写工作内容划的是一个斜线，工资写的是深圳市最低工资标准，每月有发没有盖章的工资条，签字后交回给财务部，现在请问我可以维护自己的 .8万左右让我走，我没有同意，老板也找我谈，说我要的3万高了，问他多少同意他又不说，就没谈了。咨询了一个律师说让我拿工资上班，等第三 ...
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最低工资1420元，10年来，从没有开过股东会，工资从不经协商 ，单位说多少是多少。现在又要让签订1420元的最低工资合同。职工不愿意签，一是要求签订长期合同，二是工资太低，一但签了企业永远按当地最低工资标准发放。请问职工该怎么办？可不可以拒绝签合同？...
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的节假日另发50元/天算加班费。 当地最低工资标准10年7月前560元/月，10年7月起800元/月，中晚班最低补贴（晚班工作时间是20点至8点）2元（半 的缴纳，工作时间超长，无双休，无年假，未签劳动合同，低于当地最低工资及晚班补贴标准。 我该以什么理由提出仲裁？ 需提交什么证据？ 能得到多少赔偿？...
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让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是1千多块钱不低于当地最低工资标准，甲方（A公司）每月20日前以货币形式支付 结束服务，公司的平台系统来算费用的，我们司机根本看不到客户的账号里有多少钱，欠多少钱，我们看不到.而且B公司也没有给我们说过和正视的书面通知告诉司机们 ...
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让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是1千多块钱不低于当地最低工资标准，甲方（A公司）每月20日前以货币形式支付 结束服务，公司的平台系统来算费用的，我们司机根本看不到客户的账号里有多少钱，欠多少钱，我们看不到.而且B公司也没有给我们说过和正视的书面通知告诉司机们 ...
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