违约时，乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后，如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满日期，那么双方自动将劳动合同终止 续订。 五、 补充： 1）、双方协议未尽事宜，可补充协议，同样具有法律效力。 2）、本协议（正式聘用期为一年）期限前一个月，若双方同意，可 ...
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。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工 ，特殊工种如何办理？ 5：济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑报60%，慧成40%。 鉴于我们大部分权益受到侵害的员工身处一线，没有能力 ...
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2000元/月或11.49元/小时 也没有签订任何工资约定。 第二份合同到期后：2011年1月4日公司变更劳动合同期限延至2013年1月06日止，并同时 本人休了4个月左右的婚假及产假, 4个月没有加班) 问4：本人以公司未支付延长工作时间的加班费为由，提出书面辞职申请，公司没有盖章但同意本人的辞职， ...
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王某2007年6月份入职某公司，与公司签订了5年期限的劳动合同，合同约定月薪为人民币3000元，合同期限自2006年6月1日起至2012年5月31日止， 后，王某觉得公司不适合自己发展，想辞职，但又担心要承担违约金，所以一直未向公司提出。在《劳动合同法》实施后，他提出这样的问题：我与公司约定的条款不 ...
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之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗补助费的标准按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算，实际履行的劳动合同期限不满十二个月的，按照实际履行期间的月平均工资计算，不得低于当地最低工资标准。劳动者在 ...
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双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至年 月 日止， 合同。 6 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 (1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 (2) 乙方因人力不可抗因素而导致 ...
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合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限 解除和终止 （一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。 （二）有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 ...
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： 二0一六年二月二十三号，原、被告签订了一份为期六年的劳动合同，该合同第一条即约定了其终止期限为二O二二年二月二十二日二十四时。该合同第五条约定当事 无故开除，且二0一八年六月份的工资及二O一八年四、五、六月份的奖金也未予结付，原告找被告几次沟通协商未果。二0一八年六月二十六日原告向深圳市公明镇劳动 ...
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年12月，被告入职原告公司，双方于2009年1月1日签订的《劳动合同》约定的期限围2008年12月25日至2011年12月25日。2012年3月27日 职时有发放工作证，自入职到提出离职途中没有离开过。2013年2月27日，被告以原告拖欠两个月工资且一直未依法为其参保为由，向原告邮寄发出《解除劳动关系 ...
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年12月，被告入职原告公司，双方于2009年1月1日签订的《劳动合同》约定的期限围2008年12月25日至2011年12月25日。2012年3月27日 职时有发放工作证，自入职到提出离职途中没有离开过。2013年2月27日，被告以原告拖欠两个月工资且一直未依法为其参保为由，向原告邮寄发出《解除劳动关系 ...
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