身体和专业问题，不打算继续做下去了，5.2号正式提出辞职，按照试用工合同要求是提前一个月提出离职申请，甲方要在一个月内给予办理。我和她协商做到五月底，她不同意 ，还对我提出要按公司规定走，说书面的合同是到期了，但没续签是还有对我的考察期，现在我先提出离职，是我毁约在先，要么好聚好散在干到6.30，要么 ...
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关于暑期工的问题，今年我找个暑期工坐了快一个月 ，不想干了，我提前四天提出了辞职，还说了可以在干到月底，我没签什么合同，但是老板不同意还说要走不给公司，要么干到八月中旬。说我当时自己说的干暑期工，没干完整个暑假，但我认为，我虽说干暑期工但我没说干满两个月，更何况我提前 ...
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并准备在次日就不在单位上班了。 但单位的领导说合同中有提出辞职需提前一个月向单位告知的条款，让我到下个月的23日在离开，否则我就违反合同了。于是我就继续上班 ，但是单位说国家不允许发放加班工资，只能算成补休条进行补休。我半个月的补休一天没有用过，那么我现在要离开了，这个补休应该给我算上吧？我应该有权利 ...
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了发工资的时间，其公司老板称：我没提前一个月正式提出辞职，并且辞职没交代清楚就没去上班，工资目前没发还给本人（对于本人的工资，对方称：“我先考虑考虑”） 对于这种情况，没提前一个月辞职不给工资在法律上允不允许，我该如何跟公司讨要工资？？...
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的三个月房租。于2009年月1月底因与公司提出辞职，因此于1月底根据合同提前一个月向房东提出提前解约，提出2月底搬家。房东提出2月份因为过年，比较难找到人来续住， 把押金退给我吧，她也答应了，说当时忙，晚点给我电话。我等到晚上也没等到电话，中间打过几次电话给她，手机关机，家里人说她不在家，等到晚上7点 ...
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我在天天快递上班，上了七天晚班，觉得很累，所以就提出辞职，但是经理不批，我们刚办入职的时候人事部说我要一个月才过适应期，我10月25号提出离职，经理说我要一个月才能走，可是我没过适应期，本来是提前一个星期的但是现在人事部和经理都说要提前一个辞职，像我这样的情况该怎么办...
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签了实习协议，说要提前七天提出。现在不给我开实习证明。大四实习了三个月，上个星期跟老板提出辞职，结果他不给辞，然后讲了很多大道理，让我回去 个任务，我就想做完再去辞一次职，但是其中一个任务是要申请ISO认证，时间会比较久，所以我就把其他任务都做完，ISO没开始联系。上个星期是12号去提的辞职，今天19 ...
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今年应届毕业生，还没拿到护士证，在一家私立医院上班，没有签劳动合同，试用期三个月，在三个月后的第三天提出辞职，医院说要提前一个月辞，我8月27号 工资吗？且医院9月4号就以装修为由停止营业，其他的医生护士工作人员可以随意辞职，不用办手续，工资也全发了，为什么我办了手续反而没有？遇到这种事我还怎么办？...
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没签合同是不是就是在试用期啊？我是5月24日开始培训，培训8个工作日的时间，到6月3日正式入职，我7月1日提出辞职申请，劳动法是不是规定试用期内辞职只需提前3天提出辞职申请，没签合同是不是就是试用期内啊，这个公司的试用期是一到三个月，现在就是要我提前一个月辞职，我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？...
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可以调节（老总不在），但是被告知，公司既然决定了这样做，那就只能这样了！就是没得谈，我工作23天的工资压在那里，这样强制性要求人家旷工，到月底刚好扣完，这样 与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职申请应该合法的吧！...
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