美籍韩人开的店当厨师,月薪底薪2500+300元住房补贴+奖金,6789四个月有300元高温费,我现在第四个月做了20天自动离职了。不过工资没算,因为老板只愿意支付我20天的工资,请问律师这样子合理吗【没有劳动合同】,我问老板社保问题,老板说在2500元里面了,开始 ...
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XX公司,并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同(没有给我一份)和一份《一级注册消防工程师聘用协议》(这个交给我了 执业印章及计起叁年。协 议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期为一个注册期(叁 年),如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方应提前_1个月通知 ...
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问了句以前晚上是两个人怎么现在就我一个人,老板讲现在从新调,好吧,后来又说厨房里要是有个厨师休息,那D区的要进去配菜,我就顺带了就,问老板,那地下他她们厨房不要的菜 就扣我11天工资,她说不可能,说我没按正常程序走一分钱都没有,讲她没有招到人说我自动离职,您觉得我还能拿回我的工资吗?我们没有劳动合同!...
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员工工龄都清零,去新公司重新签署合同,但是这样就对员工没有任何保障,比如过2个月就开除就不需要任何补偿金了。而有证据表明A公司早就将账面现金转到 进行变相降薪或逼迫员工自动离职。如果员工不同意去B新公司,那顶多只能在A老公司维持最低工资标准,请问这种情况我可以请求解除劳动合同吗?如果解除合同是否可以 ...
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你好!我是从2013.2.27号来公司上班,因为有急事于2014.1.20号自动离职,没有于公司签任何劳动合同,我在2014.1.16号跟经理说过做到20号就不来上班 月的工资都没给我发!经理说老板不给发!因为我没提前1个月辞职!请问我能要到工资吗?而且所有节假日公司都没有放假!正常上班也没给加班费!...
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公司在赔偿问题上没有谈妥,2013年11月20日公司强制式调我到中山上班,我没有办法到位上岗,11月30日公司以此为由当我自动离职。请问大状我这种情况可以得到什么赔偿?从2013年7月到11月没效合同仍然上班,是不是可以要求双倍工资?几年的医保可以要求公司补缴吗? ...
//www.110.com/ask/question-2200207.html-
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了,后来要工资和押金他都不给,还说是培训基金(根本没培训过)和打架罚款(他说有规定但我从来没见过)这样合法吗?没有签劳动合同 (后来电话录音他承认在他那上过班)提出没交过保险他以事先没有保险可以不干为由拒绝 还有他说我自动离职没提前告知...
//www.110.com/ask/question-1170406.html-
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我不服就离职了,后来要工资和押金他都不给,还说是培训基金(根本没培训过)和打架罚款(他说有规定但我从来没见过)这样合法吗?没有签劳动合同 (后来电话录音他承认在他那上过班)提出没交过保险他以事先没有保险可以不干为由拒绝 还有他说我自动离职没提前告知尽量详细解答 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1170396.html-
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我们单位最近出现一个状况,有一员工2004年进入公司,一直也没有签订合同,公司在每年的年初会拖欠一个月的工资,但是每年的年尾都会一并结算掉,老板还会 在2010年7月自动离职,未有辞职报告,也没有跟老板说就直接未上班,然后我们就收到劳动仲裁的通知书,要求支付双倍工资5万多?请问这合理吗?我看劳动法是 ...
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因病请病假!公司却在此时要辞退!同样也不打算支付赔偿金!也没有病假工资因为是私营企业他们也不敢说出辞退的话来!逼我自动离职!如果要劳动仲裁的话是需要什么样的证据?公司有权利私自修改合同吗?...
//www.110.com/ask/question-6638097.html-
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