三年的合同，后面的四五年，由于学校嫌麻烦，并未与我签订合同，但我一直在学校里继续工作，现在学校的用人单位无故将我开除，请问我有哪些权利，而且开始的三年我自己交了三年的养老保险，属于学校交的那一部分我也交了，学校现在无故将我开除，那部分养老基金学校应不应该赔偿我 ...
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劳务工人没有签订劳动合同，发生工伤的赔偿责任归谁 用人单位把活包给了私人，私人找了临时工，在没有合同，在工作期间发生意外，现在住院，这私人老板说给看病，前期交了钱，现在没钱交了，也不露面，这种问题该怎么解决 找到单位行政，单位说不归他管，这事需要找私人承包的那个老板...
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你好，咨询一下公司辞退员工的问题，我于9月15日入职，与公司签订2个月试用合同，但是试用合同一式两份均在用人单位，后于11月15通过该公司的转正老师，部门经理也同意转正，但是公司迟迟未与我签订转正合同，期间社保照发，月工资照发，后来12月31由于公司部门精简裁员，人事通知我被裁员，请问这样情况 ...
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各位老师：我应聘到一家企业工作已经5年了，可是单位一直都没有与我签订劳动合同。现在单位要求我补签限期2年的劳动合同，我没有签，我要求签无固定期限的劳动 ，按11个月计算二倍工资。第82条规定，用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果 ...
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我在2004年7月入职，06年开始签订劳动合同续签一次，2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同，并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我？请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的？回答问题的说的不对国家规定是单倍？国家到底怎么规定的呢？...
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我在一家事业单位（医院）工作两年时间了，一直没有签订劳动合同，也没有社保之类的，前一段时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家外企，入职又必须要离职证明？ ...
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2003年工作至今，因涉及签订无固定期劳动合同问题，所以单位新订立的劳动合同的单位名称发生变更，使用已注册的其它公司名称。...
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2003年服务至今，因涉及签订无固定期劳动合同的问题，所以原单位新订立的劳动合同用人单位名称发生改变，使用原公司其它注册公司名称。...
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我是一个大四的学生，用人单位想我在他们那里实习一年，签订了一份从今年8月到明年8月的实习合同和保密协议，但是因为家里人的反对，我还没开始正式 工作，也没有接受过培训，经理也是口头上答应我合同中止，请问以后会产生法律纠纷么？应该注意些什么问题？ 因为签订合同的时候有些疑问问他，然后事后发现被他误导了， ...
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尊敬的某律师，我咨询一个劳动关系的问题，某人在某公司工作至今已有21年了，公司一直没有给上各种保险，公司为了逃避上保险，就给这些职工们定位劳动派遣，所以期间与多家公司签订为期一年的合同，等签订后就把合同收走了。如今，这些人员都已经衰老了，最近，公司又给他们找了一个新 ...
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