公司违法解除劳动合同，想要仲裁申请继续履行劳动合同，那么在公司辞退日期后还是否应该继续工作？...
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年4月10日入职一家企业工作，自入职一直要求签订劳动合同并缴纳社保，办公室以若不能长干还要解除很麻烦和必须通过两个月试用期为由拒绝签订劳动合同， 的辞退通知，在我通过两个月试用期以后非法辞退了我。我去本地的劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁员当庭调解让我接受4000元的双倍工资补偿和补缴社保，由于这个事情 ...
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劳动合同疑问！如申请劳动仲裁！是以公司劳动合同内容为准还是按照劳动法为准！公司以下简称甲方，咨询人以下简称乙方 合同中俩点疑惑！ 十一章第四十条：有以下情形 致使双方仍存在劳动关系，乙方要求续订本劳动合同的。 本人合同去年8月1日签。今2号人事部找我没说解除合同，开头说的是续签问题，但没结果。请问我该 ...
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您好 我想咨询一下 单位解除劳动合同 我能都申请劳动仲裁 工作单位 北京市 某贵金属有限公司 因为5月份 有虚假打卡情况被开除 疑问1我同事有很多像我这样虚假 我在这里做到30岁要结婚生孩子了 他们是否也可以因为这个原因开除我 逃避产假婚假等责任 ）我能不能因为这些申请到赔偿 疑问3 虚假打卡领导发现 ...
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派遣的，但是我们签订时都不知情，合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内，也没有缴纳社保，后续公司降低了生产单价，公司有工会，工会没有征询过 意见，单价降低后直接就以一张申明贴在公告栏通知我们。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快，所以我想问一下，申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗 ...
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，现在已经合同期满又快一年了（2015.7.31到期），公司即没有和我们解除合同，也没有补发我们的合同期内的工资和补缴社保费，就这样一直把我们的个人档案和 人员），是原来国营工厂改制后与收购我们厂的新单位签订的两年合同，因为新签订合同的这个单位一味拖欠工资与五险费用，我们已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁只 ...
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请问单位未足额支付员工工伤期间工资，后员工回来上班一年后申请劳动仲裁，要求补足公资及员工主动要求解除劳动合同，公司是否要给员工解除劳动合同的经济赔偿金，和办理失业保险。另外员工年底有一笔奖金，解约时是否要按月给予员工，...
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经理要已盖好章的协议，可均以没盖好章为由推延，现在工作交接完了所有工作后，再次追问？说公司领导暂未批准盖章，同时表示公司并没有解聘你，只是你自己要 申请辞职，但被挽留了下来一直工作到现在，请问我可以申请劳动仲裁吗？但是现在公司不出任何文字解聘或解除劳动合同等的通知给我，协议的最后工作日已经到了，我还 ...
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被公司恶意开除，解除劳动合同后无任何补偿我的情况是不是可以申请劳动仲裁？ 50 yezimu909 | 今天 00:58 | 分享 本人原从事质量检测工作，内部造假成风(可以通过 。我想问的是在一个人人造假的环境中，单独挑出本人开除，而其他人无任何损失，且未给予我任何的补偿，我是否可以申请劳动仲裁呢？...
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