有事情就给老板说要在家看铺子，过几天过去，这几天必须留在家里几天不能回公司，老板不同意，限令我必须回去，我没有回去，他就在公司说我一些很不好的话。后来我 拖我，我该怎么办呢？ 我没有和他签合同，但是他说他给我们都买了社保什么的。当时他给我说工资给我打在卡上，还有一个同事亲自听到的，公司是个小型的创业型 ...
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该公司后一直没有签订合同，公司也没有购买相应的社保，只是每年购买了100元的意外险。进入公司后一直到2009年过春节工资为600元，2009年过了春节之后长到 工龄，这些经济补偿怎么算。我想把这些费用算清之后和公司两清。我具体能得到多少钱，如果公司不理睬，改找那些机构仲裁，我现在不能提出强有力的在公司 ...
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，1995和1995年1月两次生育期间，未能足年上班，且第2次生育未发工资，1997年开始因效益不好厂里开始有部分工人在家休息，2000年至2005年厂里在当地 清算至2008年9月，清算名单里没有我的名字，请问1、我能不能依法享受清算待遇，社保等？2、现我向清算领导小组提出劳动仲裁，会有什么结果？3 ...
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，1995和1995年1月两次生育期间，未能足年上班，且第2次生育未发工资，1997年开始因效益不好厂里开始有部分工人在家休息，2000年至2005年厂里在当地 清算至2008年9月，清算名单里没有我的名字，请问1、我能不能依法享受清算待遇，社保等？2、现我向清算领导小组提出劳动仲裁，会有什么结果？3 ...
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您好我想询问一下 之前入职了一家公司 签了一年的劳动合同 去年12月离职了 今年2月份又入职这家公司 到现在没签劳动合同 上班打卡记录 工资记录 社保记录 加班记录都有 最近不想继续了 1.能不能提离职直接走人 2.是否能索要双倍工资 3.加班费怎么算...
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交通事故身亡，能不能要求按退休工资赔偿，而不按低于工资水平的城镇人口标准补偿？配偶只有几百块钱的社保，能不能要求算为被抚养人...
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，它们表示这个一次性伤残补助应该在离职手续前办理，为我们算了下大概的金额在四万左右，相当于一年的工资了。 1. 本人正常的离职签的是2018年的2月 ，这该如何处理？ 2. 经咨询，工伤一次性补助应该是由社保和单位各负责一部分，条例规定是退休手续办后不能领取，而退休前就算只有一个月也可以领取，这样是否 ...
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三个月需要扣一个星期工资，我做了两个多月，因为有事不能继续上班，需要离职，公司告诉我要么上满三个月才离职，要么扣我5天的工资。而且公司没有为员工缴纳社保。但是我发现那个合同算不上合同，因为没有公章，也没公司老板签字。我现在想跟他协商不要扣我工资，他说要么 ...
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签完说要寄给公司盖章。（我都怀疑这合同他们上报没有） 公司有交社保，但是实际发的工资被分成了3部分(进公司说好每月3600多，我也没证据):基本工资900+考核工资 ；（没重新签合同） 还能申请劳动仲裁吗？1年超出了，没和我们签合同，提成的钱计算方式也都是他们说了算的；总而言之，我不想干了。他没和我们 ...
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因个人原因，决定辞职，但公司要求提前一个月通知，自己也知道，但是公司规定辞职会压工资三个月后发，所以才没有提前告知，我们公司的工资是底工资当月发，提成 现辞职只想开一张离职证明，方便下家公司可以买社保，公司却不开给我，说如果我现在辞职，就只能算我旷工，一直到自动开除，以后也不能开到离职证明，我该怎么办...
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