单位要搬迁，因为我是以前国企下岗的。。单位把社保买到位了，所以在现在的单位没有买社保了，但是现在厂里以我没有在本厂买社保为由不给于赔偿金。。我该怎么做...
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我8月26号到公司上班，一直到昨天11月18号，合同一直没签，也没给交社保，说好的试用期一个月，工资3000，转正后工资多少不详，因为没给我加工资，我以没签合同没交社保为由主动辞职，能拿到多少双倍工资差额，社保我不想要他们给补缴了，能不能要求一定的经济补偿，法律依据是什么？...
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刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这是真的吗？...
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刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这是真的吗？...
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我在公司已经做五个月了，之前说三个月后转正，但是一直都没有跟我签劳动合同，也没有买社保，我现在想辞职了，能不能跟老板索要社保的费用？如果我不提前一个月申请离职，是否要交赔偿金？如何申请劳动仲裁？一定要委托律师吗？打工仔，没什么钱，有没有免费的方法？...
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未让我叔叔签仲裁协议。建议其上诉，后劳动仲裁第二次仲裁就把赔偿金提高了11000元现金和补缴10年社保，我依然未让我叔签字，我现在有几个疑问希望得到老师的 总是向我叔叔灌输一种观念就是“赔偿的已经不少了，工作年限的补偿金4个月已经是极限了，你要社保也没用，而且你个人还需要付出十年近2万的社保金。”这些 ...
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月份开始我在某公司工作，直到今年9月初提出了辞职。在辞职的时候公司经理表示这一年的社保都漏交了，起初与我沟通是否可以转成现金给我。据计算这一年的社保钱是 我想请问我是否可以强制要求他们赔偿对应的现金给我？如果不能的话，那在他们补交的同时我是否可以提出要求他们支付赔偿金？ 毕竟我这一年都没能享受到社保。...
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合同到期不愿意续签的话，我本人以工作没有任何过失要求签无固定期限合同，单位不签，赔偿金是不是按工作15年，每一年赔偿两个月的应发工资【15*2*前十 应发工资平均值（包含加班费、年终奖、高温津贴等）】计算？谢谢各位给予指教！！！社保是从1999年7月1日起才开始购买，是否可要求公司帮我补买1996年入 ...
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最近十二个月平均工资税后3250元左右，税务前3370元左右； 3/、已签订无固定期限合同；（不过本人怀疑签该合同只是一个形式，并没有到劳动部门备案） 4/、到今为止社保只买八年半；（入职一年半后才替本人购买社保） 5/、社保并非按本人的实际工资申报购买，实际申报购买社保的工资比本人的实际工资要低； ...
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我和公司签订劳动协议，如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万，如果我以公司没有交社保辞职，还需要赔偿赔偿金吗，之前在实习合同约定了，在他这里，接受他的培训，就是老的程序员带你，说明了每个月给多少津贴，多少培训费，如果辞职就要把这些都赔给公司...
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