入职后没有签署劳动合同，但是前不久签署了一份员工制度表，只有一份老板自己拿着，里面有一项就是提前30天提交离职报告否则不发工资和全部提成，但是他已经俩个月不发工资了，而且公司营业执照也不健全，也没有给我们交社保，我是不是可以违约不用提前一个月交离职报告，直接 ...
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我今年2月25日正式离职，还有提成两万多没有给我，我找公司老总，他口头承诺到今年9月30号前给我，（我已录音），但是我现在担心1.劳动仲裁时限是多久啊？是离职后半年吗？如果是这样他到时候没给我我是不是没办法再申请仲裁要回提成了？...
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成交四个客户，全是一次性付款，因离职前没上牌等原因，和公司没规定销售员价格权益，让领导谈了最终价格，公司只给三个客户的一半提成。可客户说退车，我一直在 每成交一个客户利润在上万元。我不甘心只拿一半提成。我早已按公司规定把银行卡复印给了财务，在那陈总监知道我得了产后轻度焦虑症后，我天天受尽众泰大迈陈总监 ...
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我是在合肥工作的外地人，三月份来到合肥找了一份工作，因为公司是一家新公司所以当时也没有签订就业合同，之前老板跟我们说两个月转正，转正之前工资也只发80% ，前几天给我发了之前的报销和补助后，我问他六月份提成什么时候发给我，他却说我不是按正常程序离职所以不给发，现在我不知道该通过什么渠道来要回我的工资， ...
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，我们的工资是底薪加提成的，我离职后，老板才给了我底薪，而且底薪还少给了，我找过老板要提成，但老板找各种理由扣我的提成就是不给，像这种情况我该怎么要回我该拿的提成，我该怎么维权？在我们公司不止我遇到这种事，我的其他同事也是这样被老板扣押工资不给，其实这期间我也有找过当地的有关部门，可他们连电话都不 ...
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——又给我拖了十多天。第三次工资是离职后我催了将近十次才给我打了应得工资的三分之一大概5.店长的提成点如果说是提成百分之十的话，那我的就是百分之一。抠门 要回我最后一个月的工资，还有离职后发的那个工资扣太多要找他补回。这是我劳动应得的，本来就是被骗了进公司的，知道这么低我压根不会来！ 骗子老板的扣工资 ...
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业绩提成没有发，说等离职满半年后再发。现在已经过了半年了，公司没有按约定发提成，打电话到公司咨询，公司负责人说，怀疑我离职后与公司客户有联系，等调查清楚以后再发我工资，并且主动提出和我见面了再谈，之后我一直给他打电话约时间希望能把事情解决清楚，可是公司负责人三番五次 ...
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我是1个未成年，经过朋友介绍到了1家车贷公司上班，我的工作是联系想要贷款买车的客户，只要签了约就有千分之6的提成，我是6月22日进入 买了车，8月22日我离职了，由于上班期间老板发工资拖拖拉拉的，所以离职后我就开始要我的提成，可是他说客户，银行出问题了各种的理由让我等，已经12月份了，我天天要，他烦的 ...
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工资是写1800元，没有注明购买保险事项。我实际拿到的工资是3500元每月。提成方案均为主管文字承诺。没有 写在合同上。因为2个月还是因为各种借口没有兑现 不肯签，如果公司 不签，离职协议书是否生效。我时候能立刻离职？因为公司是押10天工资的。离职当天是否该一并给我？因为签 订劳动合同后，公司没有把 ...
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工资押金和工作档案及很多客户可以证明我在这里的工作时间，现在我想离职，原因是老板不想支付给我我的方案提成，但根据以往的设计师经验，离职后就再拿不到自己的方案提成，但是我在工作期间或者方案设计，从来没有出过错，没有让公司遭受过损失，请问我应该怎样维权。我本身没有工资证明和 ...
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