本人刚毕业 应聘进入一家小建筑私企沈潍幕墙建筑装饰青岛分公司,做装饰资料员,离职时有1700元工资说是2个月以后发放,可是已过去一周了,说是发放可是迟迟还是未打卡,问怎么处理,每次打电话问,都说打,但根本就是推拖,都懂的.....!!就这么点钱,仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1703577.html-
了解详情
工资赔偿,我想问一下我已经离开了公司,并且办理了离职手续,结清了工资,还能不能要求公司双倍的工资赔偿,如果能,可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险 我详细的解答一下,期待你们的详细回答,急,谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗?2008年4月7日---2008年11月7日这个时间是怎样计算的, ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-
了解详情
的工资赔偿,我想问一下我已经离开了公司,并且办理了离职手续,结清了工资,还能不能要求公司双倍的工资赔偿,如果能,可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险 我详细的解答一下,期待你的详细回答,急,谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗?2008年4月7日---2008年11月7日这个时间是怎样计算的, ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-
了解详情
1.未满合同期被辞退,后与公司签了离职证明和劳动合同解除协议,是否还能申请劳动仲裁? 2.公司在劳动合同解除协议上写了:5.15前结清工资,如今21号了还没发,是否可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-15199719.html-
了解详情
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工资还是应该一次行结清?...
//www.110.com/ask/question-10010786.html-
了解详情
目前试用期,入职2个月,未签订劳动合同,请问提前三天提出离职申请,可以要求企业离职后三天内结清工资么?老板强硬要求按正常时间发放薪资,因为要求必须呆满10天才让走,担心薪资会出问题...
//www.110.com/ask/question-9551784.html-
了解详情
.公司签订了试用期合同三个月期限,工作四个月没签正式合同,并扣除工资一半作为押金 2.正常薪资发放日期16号,每月都拖欠工资 3.老板要求多名员工主动写辞职报告 4、离职后未结清工资欲克扣出差补助 5、未缴纳社保 6.出差没休的双休十天,生病期间无视病假,生病中无法工作的用 ...
//www.110.com/ask/question-8158667.html-
了解详情
不安排我打卡也没跟我要过身份证还不肯跟我讲工资,现在还不能跟我核对上个月的工资,后来经派出所调解后,他们又骗我毀去了证明他们违法的证据的原件,还 上个月具体的工资是多少。我想问,如果我现在拿着这些录音和那张照片去劳动局可以申请这两三天内结清工资离职吗?能否要求厂里支付至少70元一天的工资呢?厂里没有跟 ...
//www.110.com/ask/question-7110931.html-
了解详情
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请,到期后老板也同意我离职,但是老板不给我结清工资,还要压一个月这合法吗,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3648099.html-
了解详情
我已离职了,一直等着结清工资。一段时间后,我打电话催工资,老板以我做账金额算错了为由,拒发工资。请问我是否能拿到应得的工资...
//www.110.com/ask/question-3282522.html-
了解详情