劳动合同，社保和工资正常缴纳和发放。后因我怀孕的缘故离职，离职当月的工资和社保都没有发放给我。 由于怀孕等原因，在离职一年时间内，我放弃了劳动仲裁的机会，不想追究了 了。这笔款项是我支出来通过公司的网银发给销售人员的工资的，公司的网银记录能查的出来。而且我离职的时候也签过交接清单了，请问我会负责任吗？...
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您好,非常感谢您回答. 提前30日书面通知公司辞职后,办完离职手续,6月4日正式离职,老板说工资当月15号发.到本月15日,邮件通知我说只发基本工资,原因 月和6月上班3天的工资 2.为我补交在其公司上班期间13个月的社保 3.补发3月份病假一个月的工资 4.如公司要求,就按培训合同赔偿违约金 现在想 ...
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交社保了。如此情况我是否可以做以下事情：1、申请法律仲裁，要求他当月交齐社保以及2019年7月份的社保（当时有问他为什么没交7月的社保，他说一个月不交没关系的，不影响使用，之后便不了了之），并支付赔偿金。2、以不交社保为由提出辞职，要求他结算所有工资，并马上离职。...
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在老板认为我给公司造成了金额和名誉损失。我在公司工作快3个月，未交社保，没有签订劳动合同，还有当月的工资也没有结算给我，要等到下个月发工资的时间在发给我。 我去劳动监察大队进行了投诉，我有证据，有老板打给我工资的存根，还有离职单，现在公司人事给我打电话了，说是把我当月的工资发给我，这件 ...
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原单位社保停保当月个人部分还需要交吗？单位部分需要交吗？ 个人部分和单位部分谁承担！我是过完节5月4号办理离职。...
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签订转正合同的，但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同，然后让我写离职报告后，让我交了衣服什么的，之后在给我结算的工资，当月已经给我交 了社保了，请问公司应该给我补偿么, 我 ...
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我是2月份去的公司当时签订的是一个月的使用期合同，一个月到期当天，应该是签订转正合同的，但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同，然后让我写离职报告后，让我交了衣服什么的，之后在给我结算的工资，当月已经给我交 了社保了，请问公司应该给我补偿么。谢谢那么我应该有那些赔偿是合法的呢，...
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，7月1日我提前一个月辞职，但却被告知当月工资将会被降低，并且当月社保医保不会缴，公积金是不是也不会缴就没有说了。我曾经听说过我公司有自动离职的员工，他们的社保在续缴上遇到了困难，既没被停也没被缴费的状态。 因为不想被强迫降低工资待遇地工作一个月，我撤回 ...
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，然后于4月1日正式签订书面合同，2份合同都在公司，未拿到社保局登记入档案。但因为个人原因4月13日提出离职，公司通知当月工资全部扣除。我想请问一下，公司试用期没有帮我缴纳社保，我可不可以以此理由让公司不扣除我当月的工资呢？而且公司是实行12小时早班和夜班 ...
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