任职或参与工作。 第八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、乙方严重违反甲方单位的规章制度 综合考虑奖金发放前乙方的综合绩效表现。 (2)乙方如果在激励奖金发放的时候已经离职，则不再享有此激励奖金。 第十八条 其他 1、甲方的规章制度、职位说明书 ...
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我和老公的首套房，从买到现在一直是迷迷糊糊的，公司与开发商合作，表示可以无息贷款买房，结果贪便宜的我鼓励老公下手，开发商十月份开盘当天以摇号排队选房形式 规定最多个人贷十万元，且要承诺在公司服务五年或以上，不能主动或被动离职，而且首选房产抵押其次公务员证明，最后是父母担保，而且不管主动还是被动离职需要 ...
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空挂了一些人，等公司发下工资后，在把这些钱用到这些上面，当时我一听也对公司的销售有益，就说可以，他们说取钱不方便，所以我说那我来统一帮你们 跟卡上总计金额一样），我没有留有一分钱，我能提供银行流水作为证据，也能提供人证证明这些事情，现在公司联合我的某一个参与业务人员告我贪污，不知道我的这个行为是否构成 ...
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到该公司工作已一年多，公司并未与任何一个员工签劳动合同，但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资的方法，由报关 该公司想解雇员工都是用类似不同形式的方法逼人辞工的。 请各位好心的大律师帮帮我，我现正处于该干下去还是离职走人的焦急状态，我可以得到公司的什么赔偿？ ...
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号公司找我谈话，意思是让我开除了我，但是没有出局开除证明，之后我就没有工作了，然后现在找我签离职，目前据我所知，其他和我一样的员工还正常在职，没有 ，我不签离职，他们哄骗我说下次找工作会因为没有签离职，找不到工作，这种情况是否可以不签字，像公司索要赔偿，合同中没有明确表名不让员工参加这个好评返现，但是 ...
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17：00，忙的情况下为8：00至晚上加班20：00下班，加班我提出时间少可以不记，多就补加班费，可加班费也并无给我明确说定（因那时刚好有点忙),月休 循环做概念么！是人不是机器啊！ 我知道没有签合同，没有打上班卡更没有白纸黑字证明我的试用期和正式期的准确工资标准都是对我不利的！更加不知道公司反诉后要 ...
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在职才能发放。 我现在问题有两点： 1、要求工资直接发现金，因为合同是是这么写的，离职为现金结算； 2、还有1/3的特别奖金一起发给我； 3、我也不想在这做 说问题的根本原因都是在公司。。。 3、我是弱势群体，既然我不能用法律条文来证明公司这样做是合法的，公司又有专门的律师团队，那好，由公司的律师团队 ...
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我介绍人的借款也可以，要辞退我就返还。当时老板说我的赔偿金什么的也可以按规定赔付。我就同意离职了，但是没有写过书面协议。现在过去快2个月了，老板也没有说 ，也没有开具正规的辞退证明。现在打老板电话也联系不到，发短信也不回 。想问下我这种情况，申请仲裁成功几率大吗？申请仲裁时，用什么辞退理由？？需要提供 ...
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名声，去沟通，很多幼师证明不是我女儿打的，几个小时家长才撤掉照片信息，这样行为对我女儿打击很大，她太小了不知道人的险恶，为让家长顺心女儿离职，但不承认自己 排挤幼儿园，打印成纸发出来，我女儿和我昨晚才知道这事，我伤心而愤怒，为了挣钱可以拿我女儿的名声未来这样做，女.儿是我一个人带大的，她现在怎么也不愿 ...
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发散说我把公司的工资表、签订的劳动都销毁了，还要追究我法律责任。我又把离职交接表拿出来，证明我交接时，那些东西全部已交出，且有接收人与监交人签字，但对方不认可 原件拿出来，属于恶性行为，有法律依据吗？我劳动仲裁时没请律师，庭审后我同意和解，对方也同意，但是如果谈不拢，肯定要继续打官司，有可以帮我的吗？...
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