我6月份工作做满了一个月，7月份上了几天班因为生病回家治疗了，到了7月15号发工资的时间老板说我是虽然写了提前一个月的辞工书但不是很明确按自动离职算，是拿不到6月份的工资的，但我6月份整整一个月都上满了啊，请问一下，这种情况需要怎么处理呢？我能拿到我6月份辛辛苦苦打工赚的工资吗？...
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你好，我在一家餐饮店任职经理，老板规定试用期是七天，没有工作满一个月，没有签合同，现在离职需要提前多少天上交报告？是可以提前三天吗？...
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您好，我是大学生打寒假工，公司让签实习协议，日期到6月30日，但我就想干到2月20号，想提前走，需要提前一个月申请离职吗？...
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你好，老师。我再现在的单位已经连续工作十一年了，合同都是一年一签的（每年年初，之前都签了），今年合同还未签订，我现在自己提出辞职的话，可以要求前三个月的双倍工资的赔偿吗？有离职补偿金吗？我还需要提前一个月通知公司吗？如果未提前通知，有什么影响...
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入职时没有签合同 没有说明需提前一个月通知离职 我递交了辞职申请 老板不签便离职了 到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资 我可以要回吗？要走什么途径？已经协商失败 就期望用法律来解决 这种情况我能胜诉么？需要什么证据吗？...
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。 合同的附页（即员工守则）有明文规定： 在公司工作满二年以上正常离职者给予一个月的基本工资补助（即该员工离厂时当月基本工资的实数），满三年以上的 的不再发放当年奖金和其它补帖。 我现在按合同规提前一个月以回家为由提出辞职，如到期后，可以拿补偿金吗？ 1.是否能以公司未足额支付加班费，变相克扣加班费 ...
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我现在在一家琴行教钢琴，我是2010年2月底签的协议，协议说要提前三个月辞职，我是2010年7月底辞职的，9月15号离职的话，我能拿到全工资吗？...
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六月份拿毕业证，一月份入职，之前签了合同和实习协议，现在想离职却被告知签的是劳动合同，需要提前一个月申请离职，那劳动合同还算数吗？工资还可以领到吗？应该怎么办？...
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目前是实习生，签了实习协议，实习日期未满，现在想离职了，需要提前一个月递交书面辞职申请吗还是三天？...
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的第三方承包公司要转手这个站点因为这是个区域性的工作我也刚熟悉区域现在他们要把我们这个站点骑手的强制性打包带走 并且离职要提前两个月打辞职报告 现在我不想被带走这种突发的调动打辞职报告也需要提前一个月吗来了之后签合同纸质合同只签了一份 后面还让我签了一份 ...
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