或没实行其他义务，甲方有权停止给乙方的补偿，并且不免除乙方的竞业限制义务。 当初没注意现在想不做了换家公司做，如果甲方在我辞职一个月以后没有给我补偿，我是否就可以认为协议无效了，是否受上述条款限制呢~！？ 请专业律师解答 ，非常感谢！...
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我刚进入单位的时候签过合同，里面有一条是单位的内部规定公布7个工作日以后，视为员工已同意并接受该规定，之后我们单位公布了《保密协议》和《竞业限制》，现在我想离职，请问会受到这两个协议的限制吗，我本人没有签署过这两个协议，只签过合同，最好能给点法律依据或什么理由...
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公司与我签定的保密协议内规定离职后2年内不得从事同行业工作，但协议内容只是在职时每月支付100元的保密费，并未提到离职后支付竞业限制补偿金，我是否还需要遵守这份协议？...
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您好，我八月份从以前单位辞职。由于以前和公司签订了竞业限制协议。两年后不得从事该行业。协议中也有辞职后的补偿。但是到限制为止公司一直没有给我汇款和说明情况。请问这个是不是对方违约在先？如果我之后继续从事该行业算不算违约？...
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我与原公司签订了竞业限制协议，现在离职了公司要执行一年，离职时公司说会给我发放补偿金，但约定的开始发放时间与协议中规定的时间不同（晚一个月），还有 条件不同，协议中对第一次的发放是没有条件的。 有人说我应该向公司申请现在发放，但是我不想被限制，如果我不向公司申请，在目前的情况下，是否可以不遵守该协议？...
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您好： 我与原公司签订了竞业限制合同，但是补偿金只有年收入的三分之一，却要限制我两年，我拒绝了。但是合同注明，拒绝领取的话，合同依然生效，请问这份协议合法吗？ 我该怎么办？请问补偿金由没有相关的规定啊！...
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本人一家建筑单位（乙方）解聘后，到一家工程总承包单位（甲方）工作。与原单位签订了竞业限制协议，个人先违约，但一直未收取原单位的补偿费用，且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理？...
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您好，我在公司正常离职，竞业限制补偿金已经上了个人所得税，可以不用给了吗？...
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直播公司，员工离职，签署劳动（劳务）竞业限制条款，离职后是否仍然有效？如果是签合同是合作模式呢？有什么区别？...
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你好，我实习时候签订了竞业限制协议，公司说离职要配违约金，这个合法吗...
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