劳动合同时不给看内容,只能签名,并且劳动合同有一份,并且不给签订者;劳动法规定合同是一式两份,签订者双方各执一份;此为欺瞒老人不懂法律 2、 :劳动者到法定退休年龄时、雇佣方是否可以无条件辞退劳动者并且无需付出任何补偿? 备注:当事人在该单位劳作了4年的时间,只有在2016年的时候给出了一份有效期为一 ...
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巨大的反差，我们虽然非常热爱这份工作，但是由于清欠工作即将完毕，现在已不能保住我们最低的生活保障，望领导能给我们重调一个岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年 与张兆金等人协商解决。 4、 关于张兆金等人与保安公司签订劳动合同事宜，张兆金等人一是认为工资太低，二是认为做保安工作没有面子，因此，不同意到 ...
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时间是6天8小时。合同上并没有劳动局的签章，合同也只有一份，在公司储备。但一直没有买社保。到08年8月份的时候公司与我们签订一份不买合同的协议，就是 我们签过之后公司也没有送到劳动局去，我们也没有一份。那合同应该是一份无用合同，没有法律认可。现在我要解除劳动合同，要辞职。这种情况我是不是可以要公司给予 ...
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，B公司表示愿意承担责任。可是B公司是一个注册资本仅有3万元，没有劳务派遣资质的皮包公司。A公司这种行为是否算作用工单位过错，承担连带责任。A与B签订的劳务 。此时该表中只有我与A公司财务负责人我们两个的签字和说明，我复印了一份留在身上。 事后我对公司的行为极度不满，因为没与我签订劳动合同和缴纳保险， ...
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协议，只有我的签字，单位没有盖章和签字，而且就一份，被单位拿走了，协议当中，工作期限处是空白的，协议当中也没有工作时间，休息节假日，社保等条款，最近被单位无顾辞退了，我以没有与我签订劳动合同为由，申请了劳动仲裁，在开庭得时候，单位出示了那份当初只有我个人签字的空白合同，现在当初那些空白的地方，被 ...
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的一名员工。我是2010年3月进入公司到2011年12月31日止，公司一直没有与我签订劳动合同。直到2012年1月3日才签了一份合同，只有双方的签字，没有公司盖章。这份合同的期限是1年，即2012年1月1日到2012年12月31日。之前的合同也没有补签的 ...
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名目给我们。而且我们工作十多年了，只有一年全国普调时，涨过一会级，我们现在每人的基本工资是600元左右，实发的是300元左右，（这两项是工资 就800元左右，可在我们与大集体签订的劳动合同中是这样规定的：甲方按下列第 一 种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。乙方的工资标准为 1500 元/月（周、日 ...
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一年前签的劳动合同，签了三年。现在公司要求我们签竞业协议，整个协议没有提到补偿。只有一条这样的： 双方确认，尽管有本协议的约定，是否 接到仲裁裁决书起十五日内，向甲方所在地人民法院起诉。 第五条 其他 5 . 1 本协议在双方签订的劳动合同解除或终止之后继续有效． 5 . 2 本协议如与双方以前的任何 ...
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有第一次和第三次签订的固定劳动期限合同，没有第二次的后面的也没有。不过第三次签订的结束日期被人篡改了，且合同后面只有只有公司的公章没有日期。公司6 期限合同可不可以证明我前面有过两次固定合同，第三份合同能否作为未签订固定合同的依据，找公司要到未签订固定期限劳动合同应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司 ...
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与一家教育培训机构A签订劳动合同3个月（2013.7月7日至2013年10月7日），劳工合同只有一份在用人单位A手上，劳动期间未缴纳保险和其他 不承认）。 劳动者于10月19日（此时劳动合同已自动到期）去教育机构A，要求支付押金1000元和9月份总共上班7天的工资（2000/26*7=538元）。用人 ...
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