去年8月就到公司上班,三个月之内就签了份三年期的合同,现在已经上班半年多了,公司又重拟了份合同,又要求重新签,但是时间却从现在开始算,相当于我之前的半年时间就蒸发般 同意。公司更催着我交回老合同,我说反正我要辞职了,直接解除劳动合同关系就是了,但是还是要求我交回老合同,是怕我去告他吗?我该不该交回去?...
//www.110.com/ask/question-2272481.html-
了解详情
我在苏州1私人企业做了6年,没签过劳动合同,没交过社保,周6加班不算双倍工资,现在我辞职能要求赔偿经济补贴吗?...
//www.110.com/ask/question-2254376.html-
了解详情
.9.9进的公司,两个月试用期,转正日为2013.11.13、 到今天跟我签正式期劳动合同,说工资变成2000,之前并未告知我要降低工资的事情,我们公司是本月25 号的工资要按照2000来算,这样做公司合理不,这算不算他们违法,我可以仲裁拿回工资差额吗,可以申请补偿嘛现在要我签正式期合同,我还没有签, ...
//www.110.com/ask/question-2088744.html-
了解详情
只能付40%,但是经理在老板娘面前说好话,现在公司答应付60%,要我朋友签字,而且不算工伤算病假,现在我们有一种被忽悠的感觉,他现在眼睛还没完全好,右眼 应该是怎么付工伤期间的工资,他们这样还有什么不合法的地方,我们应该怎么做?在眼睛受伤后,公司要求签了劳动合同,说这样才能给报工伤,但是他们现在也依旧 ...
//www.110.com/ask/question-1869656.html-
了解详情
你好,我是给经销商做的,公司不签合同算不算违反劳动法,我做了半个月,我要怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-1583370.html-
了解详情
公司无故降薪未做任何说明,而且没有签劳动合同本人在漳州市一家知名的连锁餐饮当收银人员,与2011年10月至今,2013年1月12号领2012年12月份的 延迟2天发薪资了,而且这次领的工资照公司所说的工资算法来算少了200多!工资单上未做任何降薪说明,公司内部也没有降薪的通知!这算是老板无故降薪吗? ...
//www.110.com/ask/question-1378277.html-
了解详情
我现在在国外,与公司签了一年的合同,已经7个月了,可是只给了2个月工资,最开始他说资金紧张过些日子再给,过了4个月了我管他要,他说过 天给,可还没给,又要说先给一个月的,到现在5个月了一分钱都没给。想问一下如果我现在回去没干够一年算不算违约,合同上写的是每个月给工资,是他违约在先,我现在该怎么办,担心 ...
//www.110.com/ask/question-419797.html-
了解详情
当地的一业务经理谢某。在2009年1月份我们公司与他签订了一份为期一年的劳动合同,只给他开了月薪与提成,没有给他交保险。因多种原因我们公司在2009 清单,但是他依旧拒交还回还欠条。 现在我公司想要回原欠条,能不能向苏州警察报案。我们当初签合同是我们总公司的办公用章,我们总、分公司都是一个老板。并我们 ...
//www.110.com/ask/question-180893.html-
了解详情
我签字,当时我正在修船上的机器满手的油,我也没细看就签了。合同是在7月份签的,在签了合同后不长时间韩的沙场场地被林业局收回,当时是7月25日,在韩 干活时才发现我船上的作业主机被人在气门罩里放了沙子致使作业主机完全坏掉,我换件就花了3000多元不算误工,《修了两次近半个月》修理费和伙食费都加上花了近 ...
//www.110.com/ask/question-114012.html-
了解详情
工作30年 今年合同到期 单位并终止了劳动合同不给再签,请问2008年以前的工龄补偿金怎么算...
//www.110.com/ask/question-11066850.html-
了解详情