重复的知识,在说谁在休息时间不会有点个人私事.可是领导威胁说将与个人工作绩效考核紧密挂钩。虽然现在没直接的经济处罚,谁知道这考评的时候会怎么样.请求 内容如下:(XX为名称信息) XX部培训围绕系统级的技术工作开展。现将相关安排发布如下： 1.后期的培训管理工作由XX负责。包括组织、时间、内容安排等。 ...
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朋友在一家婚纱店找工作，并未与店方发生任何经济上的债务关系，店方也并未托付给朋友任何财务管理事项。但是店方要求朋友入职前寻找担保人签定担保书，并且自行规定从事国家公务员者、配偶不得做担保人， ...
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我在公司工作了10多年了，前段时间公司要调我去外地，我拒绝了，现在公司调整我从销售的客户管理，调到计划执行，待遇的基本工资、奖金方案都是按照之前的，可是考核的内容KPI是之前我跟的客户（ ...
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我一直从事的是生产管理工作。由于公司原因，员工全部解散，不多的订单发外加工，我的工作暂时就无。公司另组建一个销售部，准备做贸易，将我的工作调整为销售员，因我从未接触过这方面的工作，不知从何做起。不做就好像要逼自己辞职，我工龄8年。我改咋办？...
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部设立主管了，2月开始执行普通工资标准。接着第二天提名我一下属为班长，让我交接工作，转为普通担当，说是照顾我的面子就不公告了，我没同意。然后通知我的下属所有 副总谈话，又说我不会管理，责任不足。我自己感觉到的原因：1.我跟我的直接领导汇报的少了，直接领导对我有意见2.我所做的工作数据数量可能太详细了， ...
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我可以申请赔偿金吗？公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动，影响公司生产及日常管理工作，视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下，并写了心得，大概说的是会按照公司规章制度工作，也签了自己的名字。请问这样如果到时候我赔偿被拒，申请仲裁时会失败吗？ ...
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我老公是退伍军人，退伍后一直在汽车厂的涂装车间从事一线工作，后得了职业病，（造血干细胞减少），后来又从事涂装车间的基层管理工作现查出得了肺结核，我该怎么办？公司有责任吗？（工作时间是六年也是第一份工作）...
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我在这家公司工作了7年，因为高层管理人员变更，公司人员进行了全面的更替，我也在其中。现在因为赔偿没有达成一致，现这家公司准备恶意的将我调离 月并没有缴纳社会保险。请问这样恶意的调离逼其自动离职是否违反了劳动法。并且如果去成都工作。1、我没有住宿地点；2、公司为了让我自己离职已经将工资由月均5000+元 ...
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现在公司以3次考核结果不通过为由（在并未向我出具考核结果的情况下），让我重回一线岗位去从事销售工作，而却和我的本职工作有较大冲突（本职工作主要分为参与岗位培训、负责加盟校区的运营支持和后期维护管理工作），这对于我来说是难以接受的，也不是新员工了，都已入职2年半了，明显是 ...
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我老公在工厂上班期间,一生病查出后三个月死亡,他从來没生过病/后來我老公死后在厂里工作中遭受各种压力,我在厂工作14年，做的是管理工作，就因为老公的死，在工作中万般逼我自动出厂，我忍厂辱负重从管理员退到生产线做员工。...
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