合同上仲裁约定不清楚，现在有争议了，我该怎么办？...
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8000元每月，工作时 我单位与我未签劳动合同，口头约定工资为8000元每月，工作时间口头约定周一至周五早上8:00至晚上8:00（也就是星期一到星期五工作11小时算正常上班），星期六、星期日工作8小时，一个月休息两天。 能不能申请劳动仲裁主张加班费？ 我这个加班费基数怎么算？...
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非法办学，并不予签订劳动合同，私自更改双方约定薪酬，并且拒付劳动薪酬，改怎样劳动仲裁...
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求助！劳动仲裁开庭，我是劳动者，当时在劳动局提交了当时约定的工资聊天记录和穿工服工作时的照片，没有签劳动合同，学徒期，想拿回半个月工资，没有工资条（工资条的工资不准确，扣了一半）。开庭时我应该注意什么呢...
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开发商没有按合同约定时间交房，且未按合同交房标准交房，违约金也没有按照合同赔付，购房合同有优先仲裁，请问仲裁需要提供哪些东西...
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开发商没有按合同约定时间交房，且未按合同交房标准交房，违约金也没有按照合同赔付，购房合同有优先仲裁，请问仲裁需要提供哪些东西...
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签了解除合同协议 答应退款可是一直没给退 合同约定有争议仲裁解决 可是已经签了解除协议 不能起诉吗 ...
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我是2019年6-25到2019年8-12在职，入职时约定的工资是一个月5000，在职期间没有签订劳动合同，现在我要求公司支付我双倍工资，申请劳动仲裁的仲裁请求我该怎么写！...
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本人于2019年2月26日入职合肥某设计公司，面试免谈时约定试用期工资4000月每月，转正后6000月每月，约定试用期3个月。由于未签订合同且以为提交转正报告为由工资依然只给4000每月，故现在提出辞职后欲申请劳动仲裁，请问如何维护合法的自身利益？另外请问如果委托律师的话，费用大约是多少？...
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