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告诉她地址改了,说是和之前一样的 ,她就签了,过了两天就叫我妈妈签劳动合同终止通知书,我让我妈妈不要签,因为他的通知日期提前很多,5月25号才被通知, ,原件今天我们要求赔偿的时候被撕毁,有照片为证,现在我们叫他按法律赔偿,他就说不解除合同了,他说就把调到很远的地方,然后如果我妈妈三天不上班 就算自己 ...
//www.110.com/ask/question-3823669.html-了解详情
劳动合同合同内容具体如下: 第十一条、劳动合同解除终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,如在5年期限内,应将 或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1031354.html-了解详情
第二项规定的情形,续订劳动合同的。现在学校出具的终止合同聘用书证明”以合同期满,按双方签订的聘用合同规定终止聘用合同。” 校方的合同变更解除上是这样叙述的“本 有没有违法? 我能否申请: 1、按工作年限每满一年一个月工资的双倍赔偿? 2、校方没有提前一个月通知我不续签合同,能不能申请一个月工资的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-536175.html-了解详情
属于“经济性裁员”,现在我该怎么办?公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构的调整,因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门,所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同,而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香,现在正式以书面的 ...
//www.110.com/ask/question-43018.html-了解详情
辞退员工,有赔偿,但没有 离职 证明, 只有劳动合同解除协议和终止劳动合同通知书,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-14616696.html-了解详情
领导以企业经济困难续保工作量不足以支撑三个人工作为由,向我提出解除劳动合同。请问我可以主张哪些赔偿劳动合同签订的是标准工作时,我们实际工作是单休,领导说我们 我待岗,只给不低于天津最低标准的工资及缴纳五险一金,直到明年9月合同终止。这样做合法吗?明年合同终止企业需要提前通知我吗?我不同意终止怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-13807089.html-了解详情
劳动合同,代表处也和我签了一个合同合同中有一项甲方和乙方任何一方可以提前一个月终止劳动合同但没有相关赔偿协议,但我参阅一些法律质料说代表处是无权签订劳动合同的。所以我的劳动权益还是和北京外企服务公司有关,我和北京外企签的劳动合同规定乙方没有违规等情况甲方主动解除劳动合同的按相关规定进行赔偿。...
//www.110.com/ask/question-9677075.html-了解详情
劳动合同法:第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 问这里所说的承担赔偿责任可以包括着那些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8454090.html-了解详情
可否认定是单位提出解除劳动合同2签解除劳动关系协议书发生了争议第一条某年月曰经员工提出动议,解除双方签订的劳动合同,双方权利义务随即终止(重点经 基于乙方自愿提出解除劳动合同的意向,甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四条、五条没有任何向甲方主张权利及赔偿等等。 ...
//www.110.com/ask/question-4609411.html-了解详情
可否认定是单位提出解除劳动合同2签解除劳动关系协议书发生了争议第一条某年月曰经员工提出动议,解除双方签订的劳动合同,双方权利义务随即终止(重点经 基于乙方自愿提出解除劳动合同的意向,甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四条、五条没有任何向甲方主张权利及赔偿等等。 ...
//www.110.com/ask/question-4609347.html-了解详情
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