各们律师： 您们好！ 我在7月21日申请劳动仲裁，7月27日劳动局接受仲裁申请，9月15日开庭，到现在都按劳动法从按受申请到现在已经 3款，要求和公司解除劳动关系。 2， 依据第46条第1款，要求公司给予年度经济补偿。12个月平均月工资绝对高于1800，按1800保守估计：2009年10月至2009年 ...
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支付延长劳动时间加班工资为由提出与公司解除劳动关系，公司应当给付解除劳动合同的经济补偿金吗？公司报批的“不定时工时制”是否合乎相关规定，收费员实际应该执行的 了劳动仲裁诉讼时效，只能主张08年以后的，又说没有找到“关于不定时工时制有延长劳动时间给付加班工资和节假日加班的法律依据”，所以就没有经济补偿金 ...
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申请人填写的员工离职申请书中，未明确离职理由是被申请人未及时足额支付劳动报酬”“无事实依据”为由，驳回申请支付经济补偿金的请求。 请求5 “无法律依据”为由，仲裁委亦不予支持 我的疑惑： 1.仲裁时效? 2.薪资单可否作为证据？ 3.和公司所签劳动合同并没有约定加班费的基数，公司仅以基本工资+全勤奖 ...
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问题。后来仲裁下来了，我胜诉确定双方有劳动关系。近期，单位不服仲裁结果告到了法院，我想请问各位： 1.我应诉要花钱么？ 2.我可不可以应诉后，反告单位赔偿我的经济损失（没有签劳动合同，没有缴纳社保，上班期间的双倍工资） 3.一般会有多长时间，胜诉的几率有多大？ ...
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现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金，而公司的答复是这样： “关于赔偿金 申请劳动仲裁，不一定有赔偿金。法律是这样规定的： “未按照 规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付 ...
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因欠薪解除劳动关系，告到仲裁要求工资和经济赔偿金，在仲裁期间对方已把工资打到卡上，但未付工资，仲裁已经71天了，也没下判决，不知向哪个部门投诉...
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没有另签合同。） 2、裁决被诉人向申诉人支付自2016年9月份至仲裁结束之日的经济补偿金。（以每月人民币6000元计） 事实和理由： 1、2019 我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，对申诉人支付相应的经济补偿金。 特申请劳动仲裁，希望能够得到贵仲裁委员会的支持。 此致 敬礼 年 月 日...
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您好律师，以单位未缴纳社保仲裁申请经济补偿后现在进入二审中，仲裁和一审我赢了，但是都错过上诉期，请问还可以再申请仲裁赔偿失业金吗？谢谢...
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你好，我劳动仲裁申请加班费20个月和经济补偿金胜了，到仲裁只支持我2018年6月份的加班费，公司不服仲裁诉讼了，我的诉讼时效已过，可以反诉申请那19个月的加班费吗？这个情况法官会支持吗？还有假如一判我又赢了但没有支持我的反诉申请，我还可以向中院诉讼申请那19个月的加班费吗？...
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公司因拖欠工资，我以此原因解除合同后，公司拒不支付经济补偿，我本来打算去申请劳动仲裁，但是去了后，劳动仲裁的让我先去劳动监察大队投诉？我这种情况可以又投诉又申请劳动仲裁吗？我去投诉的时候发现受理投诉的人还没有我懂劳动法。所以感觉不抱希望，想直接申请仲裁，但是他们又不受理，请问哪条法律有这规定？...
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