带的是车不贵他们管 超出了管理范围。我不解 难道我就不是工人了？ 那些开工程机械车的就不是工人了？ 我们没有签订合同 只是口头协议 就连完工后第一次 大人小孩的开支 我没父亲依靠 凡事靠20岁的自己挣 . 现在车小又坏 实在没有固定经济支撑了 说句你么可能不相信的话，就这个除夕夜 我带着一家三口拿着仅 ...
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，在一家私企干了两年多，一年都没有签劳动合同。公司近年经济状况不佳，拖欠员工工资长达三四个月，管理人员的绩效工资扣发，说是当年年底兑现，但到目前为止 。由于跟老板的营销思路产生了分歧，所以提出过很多次离职但老板都不批准，后来实在没有办法，工资也不给发，生活都难以保障，被逼无奈，不管老板批准与否都得走。 ...
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在劳动合同中，乙方（劳动者）执行计时工资，月工资为为 5000 元，工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法按 薪金管理制度执行 。 请问当甲方以公司效益不好或者其他理由单方面降低劳动者的工资。劳动者不同意的，是否可以要求补发工资？当公司不补发工资时，是否可以辞职和得到经济补偿？谢谢...
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于08年购2个商铺，付了首付（就是一半的价款），并签有购房合同，说明60天内，付完全额，安延期的日期算滞纳金，60天后，未付完全款，则 没有付完全款，就是没有拿到产证，所以想咨询 1.时效问题，因为开发商管理的不好，所以那里很难租的出去，所以我方在经济的考虑上不希望再做投入，但是已经付完首付，就想知道 ...
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的。从事带班，代课及系部工作。 我们学校采取的就是大四学生留校带大一的特色管理模式。但我们在从事了一年班主任工作之后由于身体不适等种种原因无法继续工作，但 的一半以上。 我在2010年8月底确定留校的时候，校方没有与我签署任何劳务合同，但现在要离开学校却要求我退还工资要不退还的话，校方意见是不让我毕业 ...
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的一些工作问题 该如何处理 我爸爸是一个小包工头，因为经济不景气 现在都只能承建一些私人住宅 工程小了，管理上也比较混乱。。 在最近 有一些外包的工人在 不知道应该如何是好！ 这些私人楼房工程量小很多都是口头上的协议，没有签约 合同 所以平时大家都会很遵守彼此的协定。事情很紧急 我想听听各位大状的意见 ...
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