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当时工作跟说3个月试用期,做了一个月半因家里关系自动离职老板回一个月前的工资,可是他说他按照公司规定离职前一个月提出申请,做出书面形式提出 以及把公司所关资料和财务交代好才能走,可是并没有拿走公司的物品,只是没有书面申请和提前一个月所 ...
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.2到期,合同对象为原公司上市拆分下来的公司,老板都一样。 1、这样的算是跟公司签了两份合同吗?即接下来合同到期自动转为无固定合同? 2、现在3月中旬了, 无下文)?还有不提交的话有什么风险? 3、如果下个月走的话,离职流程吗?的话是离职申请还是离职通知?需要提前一个月吗? 4、如3,这样走 ...
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,称外婆在安徽去逝,故当即与老板口头请假,因没有遇到 过此类事情,不知几天才能处理好后事,所以跟老板说三天五天的也不 敢确认,所以事后回来补 18:00 未按公司规定正确出勤,视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假,因心情复杂当天就没有去公司讨说法,15号发工资,本工资了结以 后就算了。等了一 ...
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就走了。后来到了发工资的时候,财务跟老板扣了第一个月的试用期七天的工资,还有因为是提出的辞职,属于自动离职再扣七天的工资,合同上还写第一个月 就要把合同拿给她看一下,结果他就把合同收起来了,然后换了一副面孔问,到底怎么样,不谈,不服可以去劳动仲裁告他。面对这样的,该怎么做?...
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辞职不知道应该按照怎么样的流程去执行!老板说辞职一个月以后才能批准,等到一个月以后因为我们公司老板素质非常差,知道提出辞职工作上也处处刁难报复!现在不 拿回应得的7月21到8月21号的工资!是不是只有等到9月8号发工作自动离职这一办法?真的很快点解脱这份工作,希望律师能帮解谢谢 ...
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之前公司老板因别的分公司涉嫌非法集资被公安机关批准逮捕,因此我们公司无人管理不能正常运行,员工纷纷离职,但是人力资源已经无人没办法正常办理离职手续, 知道员工的社保并未自动中断,一直在计费包括公司应承担的部分,目前新公司没办法正常接收保险,要求个人补缴所有的保险后才可以转出来,问之前公司应承担的 ...
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工作 一直到今年2月28被公司已企业资金紧缺减少人员被辞退 因为没有给买社保也没签订劳动合同要求赔偿 公司就说给调动工作岗位 如果不愿意就说自动离职不给予赔偿 还有就是问的是 因为工作的时候是老板A 但是2014年11月公司卖给了另一个老板 就是现在 ...
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按以上标准扣减。工程结束时工资一次性付清。 四、车辆承保的每年工程结束之前,乙方不得离职,如有特殊情况,可征得甲方同意,自行安排掌握熟练驾驶技术的人员替班,否则,扣 一式两份,双方签字生效。 甲方:XX 一方:xx 二O一一年六月十六 7月初就告诉老板不愿意干了,他也同意了,说在找人,后来几天再 ...
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临朐兴隆喷绘参加工作,于2009年6月份自动离职,公司老板一直拖欠2009年4月、5月份、6月份零7天的工资。以前去工资老板都是说以后再过来,直到 并受理,2011年6月13日,劳动局监察大队工作人员通知本人说我们之间存在劳动争议让申请仲裁,仲裁机构以已过实效为由不予受理。咨询下怎么才能 ...
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得知老板自动离职处理,然后写了一份假期申请书,要求5个月的产假,同公司其他孕妇,给6个月的保险,因此老板写辞职书,但是没有写。保险交到2011年3月份后公司停保,问一下该怎么办。...
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