18日起至2013年3月31止）的劳动合同，现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 1、双方同意劳动关系截止时间为2013年7月1日18: 乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式， 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银 ...
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18日起至2013年3月31止）的劳动合同，现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 1、双方同意劳动关系截止时间为2013年7月1日18: 乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式， 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银 ...
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关系定为双方合作关系，并不承担购买保险等事宜.每月由上级主管考勤与考核.并准从公司规章制度，本人在2012年与公司因强行调岗产生劳动纠纷，公司与我解除了劳动合同并且 一个月的工资，其他的都未支持，现在的问题是，我有工资强行要求签署营销协议的截图通知，有公司领导的考勤工资表，有公司领导发的一些条款附件， ...
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月22日我因顺产休假三个月，2011年11月1日，公司要求我重新签定无期限劳动合同，合同首签日为2011年11月1日。产假期临满，公司要我回公司 老人生病及孩子小才给予经济补偿，此后再没有其他任何补偿，从协议签定日起（2012年12月15日）双方解除劳动关系（注：我本人并没有写辞职报告）。因社保缴到 ...
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两个半月了，以前都是半年签一次劳务协议书，后来改成一年签一次，按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和失业保险金共66元。现在单位给让我 经营困难现状，自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关系，可是继续留我在原岗位工作，今年没签协议,说是以后不再签任何协议，据说工资固定按固定数发(从一月 ...
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律师，你好，有一份协议说经双方平等协商，同意解除事务劳动关系。原事务劳动关系存在期间不存在劳资纠纷等方面的异议。您觉得这份协议有问题吗？...
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，但是我手上可能已经找不到了，2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付2009年这一年的中11个月 可以继续聘任我，但我当心下一年的工作必定为有许多麻烦，我是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该学校工作满五年，现在如果不选择续签合同，我是否可以 ...
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为其把2002-2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件,所以必须应该为其交纳,请问他的要求合理否?如果现在 天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，予以除名。此职工协议到期即未按合同中约定的延续合同，也未回单位上班，请问合同中的 ...
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劳动合同（自协议签订日2010年5月至之前那个合同的到期日2011年9月） 5、劳动关系转移协议中，标明的是三方同意将我上次续签的那两年的合同由A转到B 年工龄怎么算呢？ 6、工伤是在A公司第一年合同中发生的，现在和A公司解除了劳动关系，一次性赔付我该怎么要？有时效吗？如果A公司要注销怎么办？ 7、我 ...
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了不平等条约，不是劳动合同，也写了没有劳动关系，我是交钱去学习的，但是协议写要按照公司员工标准参加培训，遵守制度，公司可对我在培训期进行考核，考核不过可以解除该协议，缴纳的费用不予退还，公司还可以根据实际情况安排和调整我的培训计划，这种情况如果老板要以考核不通过 ...
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