需要我再交10000元左右的差旅费，如果不交这部分费用，就不给我出具解除劳动关系的证明，我的社保也停交但不转出公司，我自己也没法交社保。我觉得这个补缴的差旅费是霸王条约，我不想交上去，这样我还有什么别的办法开具解除劳动合同整么跟转出社保、档案么？ 希望您能给我点建议，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-2280051.html-了解详情
未犯错误，合同未到期，单位单方面解除合同，解除劳动关系证明本人未签字（是单位签好后给我的）。是否可以要求双倍的赔偿金。解除合同前六个月单位未给发任何工资，劳动合同也没写明工资，是否可以参照发工资的六个月的工资要求双倍的赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-1387836.html-了解详情
劳动鉴定结果未出来之前，是不是不可以停止员工保险，2.如在工伤医疗终结期后员工故意拖延拖延不配合公司按排与公司解除劳动关系，而致保险无法正常停交，所形成的形式的劳动关系，公司要支付赔偿金吗？ 该员工的工伤鉴定结果是0级伤，是该员工在医疗终结后，就以伤势没好不上班。让她 ...
//www.110.com/ask/question-1242281.html-了解详情
劳动鉴定结果未出来之前，是不是不可以停止员工保险，2.如在工伤医疗终结期后员工故意拖延拖延不配合公司按排与公司解除劳动关系，而致保险无法正常停交，所形成的形式的劳动关系，公司要支付赔偿金吗？该员工的工伤鉴定结果是0级伤，是该员工在医疗终结后，就以伤势没好不上班。让她再 ...
//www.110.com/ask/question-1241270.html-了解详情
！公司合同到期前12天通知我不再续签劳动合同。并在解除劳动关系证明里这样写：“双方现已就*年*月份的工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷，同时，乙方已完成离职交接工作。” 如果 ...
//www.110.com/ask/question-5132768.html-了解详情
因向公司提出加薪要求,被责令停止工作,并办理工作移交.但两天后去公司办理解除劳动关系手续时,拿到的员离职证明.现应该怎么办？请指教？...
//www.110.com/ask/question-1015214.html-了解详情
我在单位工作了快6年了,刚开始3年多没 有给上社会保险,并且在期间还签了一个 证明说自己自愿不上保险,请问我可以要 求提前解除劳动关系吗？还可以要求公司 补交保险和其他补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-873092.html-了解详情
但直到9.27日未支付，员工到仲裁申请，要求企业支付 1、2007-2011非法解除劳动关系补偿； 2、支付9月份工资以及奖金； 3、支付4-7月予扣留奖金； 加班费 截止目前我手上有交接书，录音，加班表，奖金单等证据，但没有辞退证明（企业不给开具），上述申请是否合理；尤其第一项是否成立。 二、企业在 ...
//www.110.com/ask/question-704526.html-了解详情
您好！公司合同到期前12天通知我不再续签劳动合同。并在解除劳动关系证明里这样写：“双方现已就*年*月份的工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷，同时，乙方已完成离职交接工作。”...
//www.110.com/ask/question-5132750.html-了解详情
以前公司欠我3个月工资不给，还有2500块钱报销。我想申请劳动仲裁，以前办理失业金档案里面有劳动合同、以及解除劳动关系证明，还有交社保的证明，这些证据够吗？还要弄哪些，劳动仲裁可以吗？...
//www.110.com/ask/question-3353441.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务