用人单位违反劳动法和劳动合同法,并采用欺诈的方式诱使我签订了劳动合同(他抽换掉了,其中关于劳动待遇的那一张我有办法证明),我现在打算写被迫解除劳动关系通知书。当初跟公司签订的劳动合同里面有解除劳动合同必须交接的要求,我需要理会吗。还是直接,给公司发,被迫解除劳动关系通知单。我就可以直接离职。...
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本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系,经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同;现已怀孕2个月,请问经济赔偿怎么计算才合理?(劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿)...
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调整到非管理岗位,薪酬与管理岗位差异较大,能否以劳动合同客观情况变化,提出解除合同,并要求公司进行经济补偿,经济补偿如何计算?患病能否以医院诊断证明要求支付医疗津贴...
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纪录,又被公司收回我也没有其他证据证明,请问该如何处理? 非常感谢!刚通公司协商,公司提供了一份《单方解除劳动合同通知》,内容是说,“由于你利用 的情形。公司经研究决定,即日2013.6.5起与你解除现有劳动合同关系,不再继续履行双方的劳动权利义务。请您按照公司要求办理离职手续,公司将依法出具劳动关系 ...
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地点等。乙方应无条件接受安排和调整。乙方要根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时,按量,按质完成各项工作。 三,甲方根据乙方的工作岗位及工作 必须赔偿甲方十万人民币。 六,乙方有下面情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:乙方严重违反劳动纪律或者规章制度,严重失职,营私舞弊,向任何人泄露甲方资料和商业 ...
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试用期),11月15日我提出辞职后并要求公司按劳动法补偿我的损失。可公司不但不以补偿还威胁我签了份《废除劳动合同协议书》内容是(现因个人提出辞职,并与公司协商一致解除劳动合同。该同志解除劳动合同后与本公司再无任何关系。依据有关劳动法律法规规定,已全部补齐。特此证明。)******根据这情况我还 ...
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感觉为由辞退我 公司要求我办理了健康证 就失业证 与前单位解除劳动证明并没有财务纠纷证明 无犯罪证明 我个人身份证付硬件级担保人 毕业证等证件并签了合同办理了保险突然之间告诉我明天不用来了 我并没重大过失 我要求公司当时给我结算工资并给予我补偿 并把我的所有证件返还 公司不同意说不不受法律 ...
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降薪转正或解除劳动合同。解除合同的流程是什么?这种情况,可以要求赔偿吗?赔偿多少?目前情况是, 公司要解除合同,但是提供不出试用期不合格的证明(相反, ); 人事让我填写员工离职表,如果我填写了,是否代表已经答应和公司协商解除了劳动合同? (目前公司并没有答应要给我赔偿) 关于具体赔偿,应该有哪些因素 ...
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的离职原因为“部门调整岗位辞退”,有部门负责人、行政、财务签字,但交接表经公司要求必须本人填写,且级别未到主管级不需要报备人力资源和总经办签字盖章, 的业务合同的电话证言录音,证明周六日在公司带领客户参观考察,签订合同文件等,是否能作为加班证据? 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制,但是在17年8 ...
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本人2013进入一家公司!2016签劳动合同至2017年12月!从2017年开始社保局要求公司买社保,社保缴费除养老!其他4险包括大3病医疗缴费全部从工资里扣除!因此2017年10月,本人提出了辞职,11月份签了解除劳动关系证明书!辞职和解除劳动合同关系原因写的是,原来工作有两人后一人辞职后剩我 ...
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