心理健康教育课，初一至初三的健康教育课，同时负责心理咨询室的建立管理工作及医务室工作。（有该公章的单位证明） 三．曾经受到的省、市级各项证书和表奖： 2006年获 79年参加工作的30年。二是获过省、市先进个人的，可破格申报规定年限等级的上一个等级。而我在2006年获过省、市先进个人就是应该报技师工。 ...
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月31日的工作时间，也没有具体的工作岗位性质，与本人在公司工作的实际年限不符。基本情况就是上述，可以主张哪些方面的赔偿？同时本人是否可以要求公司重新提供离职证明或者要求提供一份合同原件？最后，是否可委托贵所律师处理？怎么计算费用？如果可以，是否可加您QQ联系 ...
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的约定继续履行合同约定的承包义务，并承担合同的违约责任。 五、综上事实证明被控告人触犯了国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》1986.07.12日第七条 月26日（时效性有效）第四十条规定：“转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人，其从事革命工作的年限及军龄，均应作本企业工龄计算。”… 根据《 ...
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的约定继续履行合同约定的承包义务，并承担合同的违约责任。 五、综上事实证明被控告人触犯了国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》1986.07.12日第七条 月26日（时效性有效）第四十条规定：“转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人，其从事革命工作的年限及军龄，均应作本企业工龄计算。”… 根据《 ...
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，对方还是打马虎眼只字未提如何赔偿，只承认责任全部在于她，。因有明文规定衣服赔偿金额根据年限折旧，对方一口咬定因衣服是2011款我们就是2011年买的，但我们实际购买时间是 正常在卖此款衣服和价格，盖上章。后我们证明开完后又拿去消费投诉中心，对方并未到场，工作人员直接说对方要拿着复印近去核实，我们同意 ...
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》和惠安县商业总公司惠商总字(98)第031号批复的内容看，均不能证明原告与第三人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的 ，现上诉人与惠安百货双方均认可劳动关系已终止，且上诉人一直在惠安县公安局工作至今。．第二，至于“办理解除劳动合同手续”问题。上诉人认为劳动法已明确规定 ...
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A人才市场签劳动合同（合同期2017.1.1-2018.12.31），派遣到B事业单位工作，由于A人才市场将于2019年1月1日机构改革，不再承担劳务派遣 .12.31解除，解除时A人才市场要求本人签订双方《解除劳动关系证明》，证明注明劳动服务年限延续到新单位。 于是B事业单位寻找新的劳务派遣公司C， ...
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过日，上有老下有小，无法生活，2000年南下打工，2005年应聘至深圳一家事业单位工作，至今已交纳了10年的社保，再过几年就到退休年龄，现在还在 将2012年至今领到的退休金全部退还内地社保局，由内地社保局证明我在内地参保年限，一起合并至在深圳的社保年限办理退休。这两种办法是否违规违法。 2.这种情况 ...
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过日，上有老下有小，无法生活，2000年南下打工，2005年应聘至深圳一家事业单位工作，至今已交纳了10年的社保，再过几年就到退休年龄，现在还在 将2012年至今领到的退休金全部退还内地社保局，由内地社保局证明我在内地参保年限，一起合并至在深圳的社保年限办理退休。这两种办法是否违规违法。 2.这种情况 ...
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经济补偿年限自本法施行之日起计算； 应按照47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 次签定固定期限劳动合同吗，可以要求单位签无固定期限劳动合同吗？ 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求。谢谢！ 2005年5月到2008年5月的合同，签 ...
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