现在有合同了，但我对合同并不满意，同时公司要求我签入职日期，我已多次提出想要辞职，但公司不愿意，想要我签合同，我能获得什么补偿吗？同时最近 吗？写了之后还能有补偿吗？ 还有一个就是公司在上海，深圳也有办事处，但我人在广州工作，广州没有办公地点，该去哪里申请劳动仲裁呢？ 试用期3000，转正后3500， ...
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我于2014年9月1日在一家公司上班，打算年后辞职，没签劳动合同，也没给我缴任何保险，我每月工资3000，当时口述试用期一个月，试用工资3000，转正后3500，但迄今为止没给我转正也没涨工资，公司是单休，我在北京。我现在手里有10月份左右买房贷款所需的公司给我打的 ...
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你好，我在上个月3月31日入职，我想打算在4月14日下班后辞职，原因是路太远了。所以我想问下有工资吗？清明放假3天带薪吗？试用期一个月2800元， 我可以领多少工资？谢谢...
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员工在试用期转正之后，企业要求员工签订一年内不允许离职的协议，并且协议中还说如果离职将扣除一个月的工资以及奖金，这类协议是否有效并符合劳动法规定？谢谢如果员工签了会有法律效益吗？如果员工按照规定提前一个月提辞职，并做好交接，企业就应该发放员工当月工资是吗？...
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我到单位不到三个月，还在试用期，没签合同，现在想辞职，领导不批，并且宿舍押金也不退，要一个月以后，还说我现在走的话会在我档案上写我是恶意离职，我档案不再公司，他有权利这样写吗？会影响我的简历吗？会不会影响我的下一份工作？刚开始说带薪培训，后来培训15天的工资说三个月后给，...
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到公司已经半年多（超过试用期，6年合同），现在想走，但公司要很大一笔违约金或赔偿金（我也不太分得清到底是违约金还是赔偿金），但是我现在没钱， 签的《培训和变更劳动合同协议书》，我是2009.10.12到公司，一直都在培训（有不到一个月的时间是在外单位，其余的时间都是在公司培训），现在公司对我们的安排的 ...
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我五月份到公司上班9天，但是公司发了一个月的工资，六月提出辞职，七月份又发了一个月工资给我；上班期间是试用期，还未转正，也没有跟公司签订任何协议，会有什么法律责任吗？现在公司要追回多发的工资，不退回会怎样？...
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12月8号进入一个超市行业，入职口头说了没满一年没年假休，也没说什么，可是1月28号突然听说姐结婚的是，不得不请假，可是主管以很忙为由不批假，不得已提出辞职，可是过去两天没回复，请问应该怎么办，自离的话有工资吗？...
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你好，我朋友去一家公司工作，试用期一个月，没有签劳动合同，好象转正也不给签合同，工作七天之后感觉这个公司不适合自己，每个月只有二天休息，因此提出辞职，公司有规定试用一周之内不给工资，所以白白在那里干了七天，公司的规定和做法合法吗？要到哪里去找？谢谢...
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