上找到一份服装行业的仓库司机工作，当时也没怎么仔细询问，就去上班了，试用期老板说是7天，工资是正常工资的一半，50元一天，老板说门店一共8个女装1个男装店，平时 底下做事的很多人都烦他，而且20多个员工都没签合同，保险都没买，请各位看看，这种事我能如何处理！刚辞职，还不想我走，以为我老实，他的行为就是 ...
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试用期想辞职，但是公司要求支付参加展会期间的住宿差旅费和办证费用，请问需要支付吗？谢谢！（参展前有先口头提出辞职，但老板说展后再说，结果就让我支付以上这些费用）（还没有签劳动合同，还有本月的工资未清）。...
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开始于本公司开始试用期。当时说好的试用一个月1500，转正2000，不给签合同，不给入保险。而且但是说我还没转正所以待遇什么的等我转正后才有资格问。并且说 当时招聘我时，说的不是这样的。老板现在也没有说要给我发工资，如果我现在辞职，通过法律途径能要回工资吗？怎样才能要回？如果聘请律师，多久才能拿回工资 ...
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，老是说要追究法律责任，我也说了出了错我认，可以从我的工资里扣，我想问下工作失误出错的1000元我用承担法律责任吗？还有工作了8个月公司并没有给签合同，还一直说要给交三金，现在我们辞职了，他也不提了，我们要怎么样维护自己的权益！主要是想了解这1000元用 ...
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我入职当天，签了一式两份合同和保密协议，但已经快2个月了，还没有退回给我。而且连上个月的工资都只出了一半，我现在想辞职，请问能哪到我这两个月的全额工资吗？需要有什么证明或证据吗？...
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我是实习生，两个月的试用期，到5月19号才算满试用期，但由于学校有事，请过两次假，现又要请假，经理态度不好，当初面试时有说过学校有事可以请假。自己也觉得这公司学不到想要的，想辞职，公司有权利不给工资吗？还是会扣留工资？没有签任何合同，公司会不会不承认？...
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我到这个公司已经两个多月了，按照当时说的试用期两个月算已经算正式入职了，但是一直没签合同，公司也没有合同。今天老板说如果不签保密协议的话就不给发工资，请问如果签保密协议的话有法律吗？如果辞职的话肯定工资也不给了，我该怎么维护我的权益呢...
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2010年8月份到该公司上班，试用期三月后办理过一次辞职手续，后重新入职，签定了一年的劳动合同（合同未给本人）。几个月后又重新签定了新合同2 不满一年的，这种情况下，应该怎么计算呢？还是合同都没有给本人，中间问行政要过一次，搪塞我说公司没签好，至今已有半年，合同还未给本人。其它同事也有这种情况。该怎么 ...
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您好，希望得到您的帮助。我是试用期离职的，没有给我签合同也没有给我交保险，结果辞职后公司以各种规定为借口不给我工资。我想走维权的道路，去劳动仲裁， 或未知的事件提起诉讼，并特此声明”，这样对我是不是很不利，如果打官司还有胜算吗？我手里也没有更多的证据，只有这份离职协议。希望得到您的帮助，告诉我怎么做， ...
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规定需要试岗三天(这三天是没有工资的），然后从5号开始有两个月的实习期（实习期不给上社保），转正后上的社保，劳动合同有找我签过字，但是一直没有再发给 号和领导说了辞职，打算上完这个月也就是上到31号就走，但是没有写辞职报告，现在我想能不能就因公司实习期没上社保为由要求公司进行一定的经济赔偿？？？不要求 ...
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