试用期三个月，我9月4日入职，10月29日辞职（以公司拖欠工资为由将辞职信发到了公司微信群）。 公司发的OFFER上写的是工资发放日每个月的15日 ...
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试用期三个月，我9月4日入职，10月29日辞职（以公司拖欠工资为由将辞职信发到了公司微信群）。 公司发的OFFER上写的是工资发放日每个月的15日 ...
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1.被申请人支付申请人未签订正式劳动合同双倍工资差额共计6810元。---因签有试用期合同，仲裁调解员不支持该赔偿 2.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿1000 也许能被所用就一直没辞退，考虑在试用一段时间。 辞职时，她将辞职信直接发到了公司群，而且没和任何人交接和打招呼，平时工作也基本上这样 ...
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进的单位，试用期两个月，入职时签订了一份试用期不交社保的协议，8月13日写的辞职报告，本人辞职信上提出希望最后工作日是8月20日，单位在8月16日 和8月1-17日工资金额）最后让老总开解除合同证明的时候，老总不肯开，说我试用期过了，按理要等一个月，目前单位处在筹备期，即将开业，我是某部门主要负责人， ...
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对方司机全责，修养了三个月，每个月工资都是不一样的，公司要我主动写辞职信，不给算工伤，合同未到期，现在对方保险公司要赔偿误工费要准备的材料：单位出具的误工证明，和税单，公司因为关门只愿意出具一个月的误工证明，税单没有，除了试用期之后工资都超过3500，误工费的工资到底是按一年的平均算还是前三个月的 ...
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我想咨询，是这样的情况，现在公司以我请病假时间长，工作人手不足想辞退我，但又想我自己写辞职信，不给补偿。我去入职的时候是说好2个月的试用期，那我请假时间刚好就是过了试用期后的，但是现在公司反口说试用期是3个月了，按3个 ...
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我的档案中记录为辞退，那么我的职业中就会有污点。于是，我不得不写一封辞职信。（但是内部依然要走辞退流程）。 PS：我向他们索要举证来证明我在试用期不符合条件时，他们说的都是我还在实习期的时候的例子，而在我试用期的证据完全没有。 请问此时我应该如何维权。...
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学生兼职，时间是星期五六和星期天12:30-22:00，已经做完3月份的，想辞职，但领班说有一个月试用期，试用期没有工资，要做到4月份，写辞职信，再做到5月走才能得工资，可工作之前没和我说有一个月试用期，只说了有3到7天的培训期，那我现在就辞职请问能得工资吗？...
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，公司通知我，说我所工作的岗位，公司要撤销，将我由派遣员工转为销售部正式编制员工，但是需要3个月的试用期。（派遣合同到18年8月到期）17年12月接受转岗，按照公司要求提供各种入职手续（包括公司要求的因个人原因的辞职信），但在办理入职时候，将已经将怀孕情况 ...
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包吃住带薪，所以同意了。后来发现老板不按时发工资，不按时下班。所以在试用期提出离职，但是老板却说未能干够三个月所以扣培训费并且是咨询律师之后的。我想 3.加盟店把员工送到别的加盟店里去培训，算是第三方培训吗？ 4.离职只写了书面辞职信，没有邮寄，直接给予的。老板直接让走没有签字。如果仲裁需要怎么办？...
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