110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3027 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
科医师规范化培训”,至 年 月 日止,时间叁年。 培训期间待遇如下: 甲方:负责派出培训人员的基本工资、基础性绩效工资、社会保障金(单位部分)、公积金(单位部分)、住房补贴。 乙方:遵守校方规章制度和劳动纪律,不得随意请假、无故缺课、旷课,不断提高自己的医疗业务水平,学习结束后必须服从甲方的工作 ...
//www.110.com/ask/question-2261781.html-了解详情
上班路上摔伤,扭伤,没骨折,膝盖积液,没住院,自己看病花了一千七百多,这种情况能不能报工伤,单位应不应该给报销医药费,请假期间工资给吗,12月受伤。12月社保还没交,11月交了,主要诉求,医药费找不着单位报,休息期间工资照常发吗...
//www.110.com/ask/question-16013628.html-了解详情
公开咨询详情提问 你好,咨询一下国庆期间安管部员工请事假,队长帮顶班,队长加班工资请假员工工资怎么计算,谢谢...
//www.110.com/ask/question-15531875.html-了解详情
你好,我在某服装厂工作,公司为我买了五险,六七月份因工资过高被厂扣工资至今未补发,八月份我请了半月病假,五险已交,请假期间该有工资吗?进厂时有签合同,一直在厂里,如想唯权,该怎么做...
//www.110.com/ask/question-14732556.html-了解详情
我在单位工作了15年,今年6月因病在家修病假,期间单位一分工资没发,还说请假2个月以上保险要自己交,请问这样合乎法律规定么,如果以此要求解除劳动合同的话,能够要求经济补偿么,这样解除劳动合同能够办理实业么...
//www.110.com/ask/question-13562963.html-了解详情
考科目四所以7月1号才第一天上班,她们把我招进来的时候说培训期间工资1600加班另算,每个月15号发上个月的工资,我接受了。至8月15号,结清7月份工资共1968元,8月18号,我妈被毒蛇咬了,我请假回去,当天下午给我组管打电话说想离职,她同意了,说下午给我算这个月的工资,过两天等 ...
//www.110.com/ask/question-8543729.html-了解详情
考科目四所以7月1号才第一天上班,她们把我招进来的时候说培训期间工资1600加班另算,每个月15号发上个月的工资,我接受了。至8月15号,结清7月份工资共1968元,8月18号,我妈被毒蛇咬了,我请假回去,当天下午给我组管打电话说想离职,她同意了,说下午给我算这个月的工资,过两天等 ...
//www.110.com/ask/question-8543669.html-了解详情
金,实际上岗5个多月,未交金,且迟迟不签正规纸质合同。现通知过年放假无工资,且由于放假期间含发工资日(每月12日,实则从未按时发),本月工资延期至过完年 合法权益?公司十月份要求出勤应到31天,我实际出勤29天,因此扣了96.78元。就是说国庆无假期,请假了2天在2000元工资的基础上被扣近100元。...
//www.110.com/ask/question-5975179.html-了解详情
29760元,前几天,我说我要告他,他反而说没有那么多,说要扣除社保和请假的,其实具体他要怎么扣,我也不太清楚,因为没有准确的信息,经过我自己的计算 个各位律师,我如果去法院告的话,是否可以追回工资?另外告他产生的费用大概多少?多长时间可以完成?是否划算?该公司在我在职期间在石岩街道,后面3个月后搬到 ...
//www.110.com/ask/question-3592182.html-了解详情
提交离职后,主管告知不能休年假,要以工资方式补偿,但是我希望休年假,不想要工资补偿怎么办,主管的理由是,他任职后新规定的离职最后一月不准请假企业职工带薪年休假实施办法第五条第三款规定单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工 ...
//www.110.com/ask/question-2967878.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索