我所在单位逼迫我辞职，我辞职了，当初太匆忙我也没证据能证明，我的工资当初是先拿后做的，这个月没做足他们就逼我辞职了，后来我去办离职手续的时候他让我退半个月的工资和这个月已经交掉的养老金的钱，如果我不给会被起诉吗？如果我觉得他们要我退还的钱要多了怎么办？问题 ...
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,我在这家公司上班已经快一年了,工资已经发到了八月份的,九月份之后的还没有给,由于领导总是要求我做我本职工作外的工作影响到我正常生活及休息,我辞职 可离开岗位,之前也有此类情况辞职之后工资不给,我未与公司签订劳务合同,但是有能够证明我在此处工作的充足证据,我想知道如果同意我离职但是工资不予结算,我能够 ...
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培训开始的时候签订了培训合同，要求赔偿培训费用和培训期间的薪酬，培训了几天，本人提出辞职，公司要求我赔本全款，全款为2个月的培训费和2个月的薪酬，现在我才上了几天课，没有结业，没有拿到证书，也就是没有拿到好处，凭什么给钱！并且公司恶心的不赔偿就不给办理离职证明，请问我能有什么办法吗？？...
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合同还没签。现在是，我过几天可能要辞职了，我的问题是： 1，我没签合同，离职的话，公司会给离职证明吗？ 2，如果我赶在这几天去把合同签了，那我离职，需要对公司赔偿吗？合同里面有说到赔偿，但是没有具体说金额。 3，我是要赶着这几天签了合同好，还是不签好？...
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我是2014年3月12日递交的辞职报告，报告上有备注1-2周后离开单位，但是今天打电话问单位还是以没有人接手项目为由不给办理离职手续，也把我4月份的社保停缴了，现在我没法证明辞呈递交的时间，单位也不给办理离职，想问下这种情况应该怎么处理。...
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我转正。在第4个月月底，因认为公司过于劳累，我提出离职。但是公司说有规章制度，这个时候离职，第四个月也不给我转正工资。而且，公司要我走离职程序，一个月才 ，能争取到什么样的合理利益。我想要索回第四个月加薪的3K；让对方提供前3个月的代缴个税证明，可以吗？另外，试用期3个月，对方也没有给我缴纳社保，是否 ...
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此时也有了离职的打算，但是公司却说我赴日工作公司为我付出了很多，如果立刻辞职我需要赔偿公司的损失。 我的问题是，1.我没有与公司签订任何除派遣合同外任何确立 ？ 2.公司所谓的损失是在我的试用期发生的，我是否应当赔偿？也就是说，所谓的赔偿我是完全不用承担的，对吗？ 公司没有任何理由不给我开离职证明？...
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签合同3年，在职一年，第二年辞职不准，旷工离职，未解除合同，15月，现单位交不上劳保，要求回来解除合同，但原单位不给办理 我给劳动局打过电话，说是我违法了，没办法给我维权。我不要那些压的工资，解除合同就行了，请问要怎么办？...
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公司规定签了3年的劳动合同之后，干了不满半年就辞职的话，要赔培训等知识方面的损失2万，不满一年的话，赔偿1万，不满3年的话，赔偿离职前三个月工资平均值的3倍。请问这样合法吗？公司是不是应该给出证明，证明给我做了培训以及花费了多少钱呢？这份合同可以签吗？签了之后是不是就必须按上面的要求进行赔款了？...
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