在建筑装饰公司做设计工作两年，公司恶意欠薪十个月，目前还没有辞职，想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双 多久能做出处理？经劳动仲裁后会不会做出工资减半赔偿的处理？ 3、像我这样的情况是不是做好能和公司协商解决？若闹到法院我是不是处于劣势？我现在收集到的证据有：社保缴费 ...
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各位律师好：我在一家公司上班，一开始没有签订任何劳动合同，工作5个月后公司有个外派学习我被选中，签了一份外派培训协议，签订的期限是5年，我培训回来工作了7个月，现在我想辞职，但协议上说明工作未满5年辞职需要支付培训费用的500%的违约金，并且公司也没有给我办理社会保险。请问我现在可以提出 ...
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月。 2014年12月2日派人来交接工作，说来交接的人同意我离开才能离开。 2014年12月6日我征得来交接的人同意后7日返回石家庄。 9日与公司财务把 合法吗？ 我是2013年8月入职的，到2014年12月6日辞职一直没有签订过劳动合同，公司一直没有给交过任何保险。请问他这样做合法吗？ 我辞职是口头 ...
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1个月一个订单都没有开，也就是一个月没有任何收入，因为经常迟到公司找他谈话，他自己写了一份保证书如果再迟到自愿辞职不要任何补助（但是保证书现在找不到了）后面公司也劝过他，看他一直不出单没收入，让他换一份工作，当时他说他准备考公务员和银行，去找其他工作也上不了多久，反正 ...
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，她说不用，等我不做再说。10天之后我结束手头工作，微信文字跟她提出辞职。她没有回我任何消息，离职一个月后，我自己主动找她结工资，她只有给我当月工资， 工资，给不给是看她的。而且合同上是写3个月试用期，她现在拒不提供合同，我有人证，从她那工作至今，都有人可以证明，而且也签订了就业协议。拒上一个离职员工 ...
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这个岗位，（我在这个岗位期间内，一次口头和书面的警告、记过也没有，就是工作期间没有过错了）。 现在老板同意了他的决定了，6月1号准备让他兄弟接手我的工作 销售奖金全部拿掉，周六还限制我加班，这已经是变相的逼我自己辞职了。我就是想咨询下，公司这样在我没有犯过错的情况下，给我调职并降薪，违反劳动合同法吗？ ...
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错了，就不了了之了，直到这个月的2013-12-10号 这家公司又给我打电话说我预知的钱没有还，还差1000快，我当时就蒙了，说让我回以前的公司看看以前的账，我 现在是新的财务在做，我说那我就不管的了，我都已经辞职了那么的久了，现在和我说我还有钱没有还完。这个事情我不负责我也不管，我怎么知道这个是不是 ...
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基本上一个月都有20天晚上需要加班。加班是没有加班费的。现在我想辞职，请问需要提前一个月通知公司吗？辞职后是否能拿到全部工资？补充一下:公司并没有给我缴纳社保，并且公司没有与我签订劳动合同。我该收集哪些资料，证明我在这里工作呢？...
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1份协议是1年试用期，5年内不能报考事业单位和外地公务员。但因为到了单位后领导安排我去当厨师，我因没有任何基础和兴趣，向领导说明情况并希望领导安排其他岗位，领导拒绝并说干不了就辞职。我想问，首先招考简章职位表上没写明是厨师工作，我现在是不会也不喜欢厨师工作，这里他们是不是错误 ...
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为由给我下发换岗降薪通知书（原底薪3千，现降为1320元），但通知书上没有任何负责人的签字及公章，在我强烈要求下，小组长和调入部门负责人签了字，还是不 不签字。导致我被困在公司内，我该用什么方法可以在仲裁工作时间去咨询呢？ 1、如果我主动辞职后是否能以未协调一致单方换岗降薪为由，申请劳动争议仲裁，要求 ...
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