辞职后公司压下我的工资不发给我 我辞职时交接工作交接了一个月后就离开公司了，但是后来有400元加班费和200元全勤奖公司一直扣住不发给我，我可以告公司吗？需要带上什么资料去劳动仲裁去告？...
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李建成律师您好，我在我们单位工作半年，单位一直没有和我签合同，更没有给交保险，只是象征性的给一百元作为保险的补偿，单位应该10号开工资但是10号 要，领导找各种理由搪塞，于是我第二天没有去上班，只是下午给领导打电话说要辞职，第二天在去交接，单位说不用了，会起诉我，还要天天晚上来我家。之前一个月我提过 ...
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我在一个酒店上班，9.6号打了辞职报告提出辞职，酒店领导不批，还给以威胁。所以9.9我选择了旷工，三天后到酒店进行了工作交接。但是到现在还没有给8月份的 去上班，前酒店领导还带人去闹，说我们还是他们家的员工，不让我在新单位工作。现在是维权无路，想问一下遇到这种情况我们该怎么办？我还属于前酒店员工吗？ ...
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因为事发突然需要立马回来，在工作试用期时辞职而且没有辞职申请，而是通过微信告知领导，领导虽然对我很失望但还是同意了，工作交接也在微信上办理…请问这样的话工资能正常发放吗？...
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天就辞职了，并且没有把这笔钱上交公司，现在公司就扣了我两个月工资不发，说要让接手我工作的那个同事回来把钱算清楚才可以，但是那个同事又不愿意回来算，因为我辞职的时候做了工作交接，都符合程序，所以我现在想走法律程序拿回我7、8月的工资应该怎么做呢？...
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我知难而退，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着 聊与工作无关的事情。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 6. 交接班工作没有交接到位，房价输错，或者忘记修改房价，POS单没有登记或者写房号，团购没有 ...
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部设立主管了，2月开始执行普通工资标准。接着第二天提名我一下属为班长，让我交接工作，转为普通担当，说是照顾我的面子就不公告了，我没同意。然后通知我的下属 ，想让我主动辞职，期间还从其他同事那打听我又没有辞职的意思。到现在我都没有具体的工作。请问我应该怎样维权，让公司赔偿我，还是忍着，继续跟公司耗着？（ ...
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要求老公司解除我劳动合同，到新公司就业。老公司同意后也发函确认，后要求我们办理工作交接，但一直以货款处理流程未完成为由，不予办理解除，而本人多次书面交接、回 1年，后新公司以不签订劳动合同为非法用工为由将我辞退。我再次来到老公司办理交接，任然以所以发货、销售、货款情况不清，责任是我的责任为由不给办理， ...
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形式发送的，但是公司领导拒绝承认，并且拒绝办理工作交接，必须要求把所有工作都做完才可以，我也上交了纸板的辞职报告，但是公司不承认日期，请问邮件可以作为有效 再辞职之前已经请了假期，已经批准了，但是公司不干，非要每天上班并且完成所有工作，我提出可以协助解决，但是也被否决。公司以耽误项目进度会起诉我为由， ...
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上级领导批准2月29号结算工资，可是交接工作还未完成，直到3月5号交接结算，请问在1--5号期间是否给予支付工资?...
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