各位律师你们好，我现在的公司管理不好，我想辞职，但是如果提前30天辞职，很难要到工资，我想领完工资后，马上辞职，公司之前的一些行为不知道是否违法，具体 正常上班日，这天上班没有加班费；2，公司的加班费是3个月一发，但是，如果是辞职，那么就没有加班费；3，公司合同上写着给我们上保险，但是一直没有上，已经 ...
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我在公司干了2年整。2011年2月前请了三天假找工作，找到工作后当天辞职，公司老板让我干完这一周（周四辞职的），我周五上了一天班，周六没上（也没给领导请假）。到了发工资当天我来领工资，老板说没我工资。以我没有提前30天辞职（牵扯年终奖因此没有提前辞职）和三天假没有给他请假、 ...
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的提前30天通知增长至60天。还有一个多月我就可以回国了，遇到这样一个问题-在工作后的第二个月出纳（董事长亲戚）回国休假口头通知我接替他的工作，交接 在特意针对我的。 我想问的是： 1.如果我按照辞职申请写明的辞职日期回国后，公司已查账为由拖欠我工资，我应该通过什么途径去维权？ 2.按照劳动法规定我的 ...
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：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：1500元/月，月收入3700左右，现 严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题 ...
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1400，试工期1-6个月，试工期长短视表现而定，试工期辞职提前7天，转正后辞职提前1个月，工资每月15日发放，压半个月，没有签订书面用工合同。 3月 我没有工资单，在工作期间没有工作证，考勤记录也没在我手里！ 如何主张我的权利？工资还包括每日午餐补助5元每月150元！是否也可以记入工资中，要被双倍的 ...
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才发工资还要扣半个月 我六月26在一家宾馆工作，在9.16号辞职，未签订合老板不但两月后才发工资还要扣半个月，因为他说我是实习生给发工工资没让我赔偿 ！我现在只有与老板的电话录音，这次工资微信转账记录之前是现金，还有因工作需要和经理的微信转账记录7月份到九月份的，与经理关于工资问题的聊天记录可以用吗？...
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才发工资还要扣半个月 我六月26在一家宾馆工作，在9.16号辞职，未签订合老板不但两月后才发工资还要扣半个月，因为他说我是实习生给发工工资没让我赔偿 ！我现在只有与老板的电话录音，这次工资微信转账记录之前是现金，还有因工作需要和经理的微信转账记录7月份到九月份的，与经理关于工资问题的聊天记录可以用吗？...
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请几天假回家再考虑一下，接着我就没来上班，最终在4月12日正式提出书面辞职。可是单位至今拖着不让我办理离职。我查了一下，劳动合同法38条规定， 用人单位 我4月的社保要从我的手机押金里扣除。 所以有两个问题： 1、我是否可以直接离职，并要求单位给予工资补偿。 2、本月的社保是由我个人承担，还是公司也要 ...
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靠计件工资制维持生产，现有职工20多人。 1、留言反映拖欠工人工资问题：经查，该厂每月月底发放工人工资，平时未拖欠过，但2015年9月份，因购货方资金 享受有关社保待遇。 4、工资过低问题：经调查，9月份工人工资最高3800元，平均工资2500元左右，最低1300元的是一名中途辞职的工人。 这样的回复 ...
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上班，这样做新单位是否违发用工制度？我是否应退还原单位所发的生活费（工资）和交纳赔偿金？6.24.我向北京市人事争议仲裁委就赔偿金的合理性提出仲裁，仲裁委回复：劳动 应该找什么部门解决以下二个问题：1、我是否该付原单位生活费与赔偿金？毕竟单位不给我安排工资我才自费出国继续深造。2、辞职后我新找的单位有 ...
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