还是公司同意辞职 -法律咨询搜索

劳务纠纷

的工作，工作了两个月感觉这份工作不适合自己就口头告诉了经理要离职，当时经理同意了我下周三可以走，可是到了下周三交接完工作要走时总经理又不让走，说是得再干一个月，如果现在走就扣一半工资。我最后还是走了，公司没与我签订劳动合同、没缴纳保险，离职时也没让我写辞职申请，他们这样扣我一半工资合法吗我当时辞职 ...

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劳务纠纷

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请问，公司这样的规定违法吗？

13日那天我提出离职，当天但经过几层领导的谈话后已经超出下班时间了。谈话的结果是我还是要辞职，并且我提出第二天要请假，但负责人事的企管部经理与管理车间的生产部经理都不同意请假，并且以太晚为由不予以写辞职书，也明确表示公司规定提出辞职后三天后才能离职。第二天，也就是8月14日我 ...

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提出辞职半年，老板以检查账目为由扣押档案，同时还存在拖欠工资。

合同，至今单位未将合同发至我手。由于身体原因我口头提出辞职两次，于2012年2月老板同意离职并新招了会计与我交接工作，由于做工程会计，老板说可以要求公司或者银行提供？ 4:如果我提起仲裁，是以扣留档案为由，还是以B,C公司拖欠工资为由比较好？是否已经过了仲裁的时限？请各位律师朋友帮忙解决一下。我 ...

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正常辞职老板以培养花费的财力物力为由不还押金和工资怎么办?

2000，我同意再押金1000，但是下个月必须加到2000工资，老板不同意，还是以没学会“结算”不加。昨天25号拿上个月工资还被扣押400，只拿了1400现金。再的工作内容。他说尽力去学没事，还说会有人教我，于是我便去宁德联通公司学走程序。当时就联系一个人教我，由于没实体工程走程序，便简单的操作一下 ...

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转公司出问题

下，他们说的我也不是很清楚，律师费也很高。我就像打算私了看看。他们也同意了，公司在2010年6月左右转给了我。他们已经去了楚雄，在那开了个服装店。我打他们电话。他们直接说现在讲已经讲不清楚，就挂了。我找当地公安局。他们也不管。还是让我找法院，找律师。希望有哪位律师能帮帮我，帮我挽回我的损失。给个 ...

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怀孕6个月的孕妇，公司强制调动岗位，孕妇要怎样做呢？

全部收走了，现在已经3天她都没有事干，但是她还是每天坚持去公司上班。公司人事说：同意调动岗位也是调，不同意也得调，由不得孕妇自己，反正公司已经决定了的意图就是要逼走孕妇，等调动了岗位再来调低孕妇的工资，最后逼孕妇辞职。孕妇要求公司在调动上面写清楚：保证原工资和职位不变，期限到合同期到期为止，公司拒绝 ...

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劳动纠纷上诉

提出解约先支付违约金，他沉默不答。应其为人言而无信，我就把年休用掉，他只同意5天，累积工龄休假不准。见其有开除之心，且在11春节过后有所表露。 8月开始争执后离职。都是老板无理却闹，故意找茬，所以分心做错事还是大意做错事，不得而知。我是第三任，进公司就查出3万的损失并解决了，按会计规定，谁出错谁负责 ...

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请问现在在深圳申请劳动仲裁是否会因为大运期间就快到了就得压后受理审批

给我发放最后一个月的固定工资，还要扣除工作服费用780元，跟社保的费用，剩余的工资还有提成还是要在第四个月才给发放，本来已经打算好要申请仲裁的了，因为社区工作站的工作人员是本地人，过几天还要回家呢，在这边为这一千几百块钱等也不是个办法，就同意了公司先给发7月份的固定工资还让我签了份协议同意在这几个月 ...

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求助：工作11年，劳动合同即将到期，公司无故调动职位，大幅降薪怎么办？

因此而发生了很大的改变，工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同，并要求经济补偿，公司并不同意与我提前解除合同，现在采取拖延的办法，希望我在新的拖延至我劳动合同期满不再与我续约，我还可以要求经济补偿吗？我不知道我现在是赶快自动辞职好还是等公司将我辞退？一旦拖延至劳动合同期满，而公司又不与 ...

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