B，借款人或担保人提供虚假资料或隐瞒重要事实；C,影响或可能影响贷款本息按期足额偿还的其他情形。此条款根据《合同法》第四十条；“格式具有本法第五十二条第 相应的担保责任，显然借款合同中的第二十一条违反《合同法》。《物权法》和《担保法司法解释》 五，综上所述，该借款合同不但严重违反了上述法律的相关条款， ...
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在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同： 1、甲方不履行本合同的； 2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的； 3、甲方劳动安全、工作条件不合国家 日向甲方作书面通知。 十、解除本合同的经济补偿。 1、乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 2、乙方不能胜任工作， ...
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个月的经济补偿金，最多不超过6个月， 1、 经与乙方协商一致，甲方解除合同的 2、 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不 损失的，乙方应负责赔偿，并承担相关法律责任。 九、保密条款 第二十三条 Z方应严格遵守同甲方签订的的各项条款,如有违反甲方有权按照相关规定对Z方进行经济 ...
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的规章制度执行。 第十条 纪律与奖惩 (一) 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和政策, 遵守甲方各项规章制度。如有违反, 甲方可根据有关法规及甲方各项规章制度并视情节轻重 、严重警告、记过、降职、降薪、留用察看、赔偿损失或开除等处分。 (二) 在本合同签署之日, 乙方在此确认其已阅读并充分理解截至签署本 ...
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的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访 必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案，一方违反劳动合同，给对方造成损失的 ...
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的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访 必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案，一方违反劳动合同，给对方造成损失的 ...
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的事实明显存在，而且明显违反上述“应以合同约定为准”的法律明确规定。 申诉人以上述原审实际多判12887（元）的事实证据证明：再审判决第17页倒数第5 。 是明显不真实、不负责任、不作为的维持错误判决。证明再审“维持原判”的判决，并没有纠正原审的实体错误。 原审如此不公平的判决被再审“维持原判”，直接 ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 21日支付二倍工资，即被申请人仍应补发41个月工资给申请人。申请人这一主张的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定。 三、申请人 ...
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成为业内公知信息，不会因违 反本合同的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。 九、违约责任 1、服务方违反本合同有关规定，客户有权停止向其支付 项下的产品或服务过程中触犯中华人民共和国的法律法规，应 独立承担全部责任。 十、合同的生效和终止 1、本合同自签约各方签字盖章之日起生效，至签约各方履行 ...
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有限责任公司根据《公司法》、《劳动合同法》的相关规定，对股东仅仅性安置解除劳动合同，因此；对公司职工的安置（分配剩余资产、获得补偿金），这是公司的 在２００１年对遵义县磷肥厂股份有限责任公司进行收购工作中，由于缺乏对法律的理解，办事草率，错误地制定了“股份收购”方案，违反操作程序，采取以“收”代“购” ...
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