，甲6月15号开始工作，直到19号中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元。（ 发工资，必须干到八月底才统一发工资。 甲的证据有，打卡纸（上下班要打的卡），上班服装一件。还有和总监的电话录音，应该可以证明事实劳动关系。...
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重钢劳动部同意,，签字盖章，我交接完工作而回家的。从工作起至今单位没与我签定过任何劳动关系及解除劳动关系。90年起至2013年12月我人事档案失踪23年，单位与 可我无法办理退休，原因是我档案为死档，街道设报上级部门审批人调发（1990）19号办理辞职证明'。现街道，单位都不认，我该怎么维权，谢谢！...
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，辞职报告交与用工单位，直到2017年5月到派遣公司咨询生育保险时才得知我的社保已经停保，在2017年1月-4月派遣公司都没有通知我办理解除劳动合同手续， 我的4个月社保费用时时，该公司工作人员说：你已经辞职了，和我们没有任何关系，还办理什么手续并且我们从来不通知，，你需要就来办理，不需要就算，还直接 ...
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的门是自动门.我看见门马上关了就用手挡了一下.自动门关闭.为理由单方解除了劳动合同开除我，而我却对这处罚决定的真实性以及合理性产生质疑。2014年3月27日，用人单位在没有提供具体而有信服力的事实证明以及处罚依据的情况下，单方强行解除了与我的劳动关系，并且在没有履行正常的解除劳动 ...
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2015年6月所扣除的全部互助金金额（每月100元） 事实与理由： 申请人于2013年12月进入被诉人单位工作，任推板师一职至今。2014年2月， ，我于2016年12月31日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝补缴保险，为维护申请人的合法权益，特 ...
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月15号开始工作，直到19号中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元 要打的卡），上班服装一件。还有和总监的电话录音，可以证明事实劳动关系。 我的问题是，用人单位是否可以以”当初约定工作满两个月才发工资为由”拒绝发工资 ...
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月15号开始工作，直到19号中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元 要打的卡），上班服装一件。还有和总监的电话录音，可以证明事实劳动关系。 我的问题是，用人单位是否可以以”当初约定工作满两个月才发工资为由”拒绝发工资 ...
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月15号开始工作，直到19号中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元 要打的卡），上班服装一件。还有和总监的电话录音，可以证明事实劳动关系。 我的问题是，用人单位是否可以以”当初约定工作满两个月才发工资为由”拒绝发工资 ...
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电子工业局）工作。1993年7月由齿轮厂调入古井塑胶制品有限公司工作，1999年与古井集团解除劳动关系。此后就用养老保险手册完全自己缴费。一直缴费到2005年。当 好的结果，一直拖到现在，非常无奈。社保局的同志说要原单位古井集团出具证明，古井集团说只能证明你以前在这里上过班，不能出具错误的身份证证明。 ...
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电子工业局）工作。1993年7月由齿轮厂调入古井塑胶制品有限公司工作，1999年与古井集团解除劳动关系。此后就用养老保险手册完全自己缴费。一直缴费到2005年。当 好的结果，一直拖到现在，非常无奈。社保局的同志说要原单位古井集团出具证明，古井集团说只能证明你以前在这里上过班，不能出具错误的身份证证明。 ...
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