您好,我是中国人寿业务主任,为了晋升经理,晋升要求是1+4,要有4个组员才行,而且自己的新组员要开单,所以4个组员我自费帮朋友,家人,买 ,组员到月底拿回的保单提成+开单达标奖励+新人开单奖励=10000,所以和组员商量过,1万是要给回我的,他们也同意,其中有一个组员他月中就走了,月底发工资了,他拉黑 ...
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我是学生,为一个人力资源公司提供兼职人员,由于公司没有用人单位,后来老总让我去谈业务,没有指标,如果我谈到了给我业务提成,但由于我10月份谈的几家都不合作,也就是没有成绩,老板拒绝发我10月和11月的基本工资,所以想咨询一下...
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本人与去年10月底进的一家公司,企业本月中旬单方面以业务能力为由对员工降职降薪,事先上面领导未做过任何沟通,今天人事直接发了一份降职通知单,并且本月月初就按照新的 合同只入职时签了一份,本人也不想做了,但主动辞职正好是公司希望的,工资结算肯定按照调岗后的结算,提成也没有了,请问这种变更合同内容是有法律 ...
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年1月1日签了三年,合同内容很不利于自己,底薪给调低了, 薪资构成是底薪加提成。而且近期公司在转型没什么业务,从3月底就给我们同一职能的几名员工一直放假至今,放假期间没有工资。上班时123月份的工资各种克扣还拖到5月底才发; 我能要求公司按以前的工资标准补发我123月份被克扣的工资并要求几个月的经济 ...
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我在天津一家淘宝运营第三方服务的网络科技公司做业务,刚开始面试的时候,人事部经理说给我底薪三千,我每天辛辛苦苦出去跑客户,谁知道,老板昨天给我们QQ群里发了一条信息说,实行业绩考核制度,没有业务就没有提成,这不是摆明了骗人吗,我也没签劳动合同,请问我该怎么办啊?...
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我们自己找业务,来提成劳务费,今年8月份移动公司没有经过我的同意,私自扣罚了我们8月份的代办劳务费4000元,现在我连店里员工的工资和生活费都发不下去了,我该怎么办,我们该怎样维护自己的利益?请帮助解答,谢谢!...
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,工资底薪4500,无试用期。工作期间,本人觉得吉林汇商网络技术有限公司的运作与人际关系不适合我继续工作,在2014年3月28号向公司上司提出辞职,后因吉林汇 与经理取得联系后,就含含糊糊的说我的工资待遇与工作果效做比较,又把业务提成说成了本人个人与吉林汇商网络技术有限公司的合作关系。之后经理让人事的 ...
//www.110.com/ask/question-2477919.html-
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有限公司天水市支公司的一名临时员工,公司从聘用我至今已经一年多,一直以省公司的条条框框给我不签订劳动合同,找各种有理由托退合同一事,从2014年前发过工资以后 以及办公司,只说公司的人都没发工资领导没签字之类的理由,我急需用钱,跟公司商量可否将我近几个月的工资和业务提成预支出来,公司的给予的答案是不行 ...
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工资几个月,共计不到五千元,当初说好的是底薪加提成,由于公司没有业务,老板不给钱的理由是我没有给公司带来效益,我自己的工资没有赚出来,这理由好可笑,你有 ,经过多次讨要工资无果,决定搬个公司电脑抵押,电话打给他说你要是发不起工资就拿物品抵押,啥时候发了工资东西给你送回来,他还吓唬我敢搬他东西他就报警, ...
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货公司没有收到货款(10万左右)就把货发出去了,我与客户对账,客户一直以各种理由不对,辞职后公司打电话给我说客户不接电话,我打电话给客户客户也不接 我的工资是每月3000元,竞业禁止协议是期限2年。而且我们做的业务公司从没有给我们算过销售提成,客户的款项都是直接汇公司账户。在职期间公司也从不给报销电话 ...
//www.110.com/ask/question-6043178.html-
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