突然开会通知要每月实行员工评分制度，分数不及格要么减工资，要么走人。我个人觉得这是变向的裁员。我个人不愿意减工资，但我与公司签订的合同2011年11月1日才到期。 应该买五险吗？ 2、公司是不是要向我发出正式书面通知裁员一个月后我才离开？合同没有到期，公司应该补偿我吗？ 3、如何申请劳动仲裁？ 谢谢您...
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多，签劳动合同时没有仔细阅读关于提成的规定，并且劳动合同一直在公司人事处保存，个人没有副本。 本人岗位是销售岗，一年的提成按领导最初承诺的提成点算下来近1 离职，公司表示不能给那么多提成，提成点比最初承诺的降低了； 请问要搜集哪些证据申请劳动仲裁？该公司发工资从来没有工资条，关于提成的承诺只是口头承诺...
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休班及端午三天放假。 您好非常感谢你看到这里以下是我要问的问题 1，如果申请劳动仲裁，他不给我我的打卡记录怎么办，（能证明我在此公司工作，有每天 要要求那些赔偿， 万语千言总之感谢您的指导和帮助，新人没有积分实属无奈，万分感谢这个公司一共16个人正式员工5人其中包括主管，人事，两个组长，这样他违法吗？...
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，但是公司对外欠款很多，办公场地也封了，公司名下没有钱，剩下员工也转到另外一个公司名下了，之前有辆小车也提前过户到原公司某个员工个人名下，现在公司有欠5个员工工资，我们说要劳动仲裁，公司还在职的财务说公司没钱，仲裁了也只是一纸判决书，没用。请问如果我们仲裁 ...
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上班才给我 )，还是未签合同，2013年4月正式办理社保。2014年4月初以个人想换工作环境的名义提出辞职后（因为怕公司拖欠更多的工资，以前离职的同事 一部分工资。离开公司的时候，老板还要收我的包。请问这种情况申请劳动仲裁可得到哪些经济赔偿？能否根据劳动合同法第82条规定，获得11个月双倍工资，能的话 ...
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上保险，因怕生大病，之前只得个人缴纳社保，我要求公司以现金补偿我保险金，公司不同意，争执后被报复性辞退。 现劳动仲裁,要求公司付我2012年4月到 -2013年1月公司给我上保险了，劳动关系已确认，主要是2012年4月-2012年10月劳动关系的确认，我大概申请赔偿40000元，证据不知能否得到支持， ...
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与我签订劳动合同和购买社会保险金。2011年9月我辞职，与2011年9月底申请劳动仲裁，把公司和店面一同作为被申请人，2011年11月22日拿到受理通知书，开庭前几 天后告诉我我的证据不足，让我办理撤诉。因为公司打给我的工资流水账在银行我个人无法查询到给我工资网银打款人的信息。还和我说让我直接把材料拿 ...
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保险，等10月发工资的时候，公司发3000，还是扣了几百在那，并且保险公司和个人的全部都在我们工资里扣掉了，年底问老板拿钱，结果以公司没钱为理由， ）请问像我这种情况劳动仲裁会赢吗？ （2）我们可以拿回属于我们自己的工资吗？ （3）我们以前有个同事跟这个公司也打劳动官司，结果胜了，申请了法院强制执行， ...
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您好，我跟之前的公司劳动仲裁胜诉了，因为对方没有签劳动合同，现在对方支付给我出去已发工资的部分赔偿款，金额有一万六这样，请问这部分钱需要缴纳个税吗？有没有什么法律依据。您好，我跟之前的公司劳动仲裁胜诉了，因为对方没有签劳动合同，现在对方支付给我除去已发工资的部分赔偿款，金额有一万六这样 ...
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我是和个人发生劳动关系，而不是跟单位发生劳动关系，没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁么...
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