已经签订合同三个月合同，在品质部上了一个月班，感觉不适应，口头通知品质部上司，没有书面辞职报告。然后，上司把我辞职信息告诉人事部。一周后，人事部已经招人来上班顶替工作，并且未通知本人此人是来顶替我工作的，会和我解除合同，请问律师这样做公司是否符合劳动法？已经签订了两年劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3588508.html-了解详情
劳动合同没到期公司就要解除合同，没有提前通知（合同中说明公司应提前一个月以书面形式向员工提出），我不懂有赔偿，就当天直接签了解除劳动合同（公司没有给我解除劳动合同书，全收走了），有几个月的工资也没发，说二月一起发，我还可以向公司提出赔偿吗(劳动合同没有说明公司单方面解约的赔偿）？可以领失业保险吗？...
//www.110.com/ask/question-3248686.html-了解详情
，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，须承担由此给甲方造成的一切损失。这一条在我单方解除劳动合同后是否还有效？ 3、在拖欠工资的前提下，我是否可以拒绝交接？能否要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-2585242.html-了解详情
我劳动合同2014年5月30号到期，公司提前1个月书面通知续签，我在考虑当中，现在主动提出续签合同，公司由于某些原因未同意续签，这种情况属于公司单方面解除劳动合同吗？能否要求赔偿和领取失业金...
//www.110.com/ask/question-2487580.html-了解详情
是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司 ？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知，以上都是口头通知） 另外，与劳务公司的签定的合同上没有写具体的工资薪酬，并且有2条不利的 ...
//www.110.com/ask/question-1044759.html-了解详情
号，并补发一个月工资，且不出示任何关于此事的书面通知，多次与协商未果，我现在该怎么办？我如何与公司解除劳动合同并得到相应的赔偿？ 问题补充： 现在有个问题就是合同上的部门/职务和我现在的不同，因为去年有换过一次岗位，但合同并没有改，合同上的部门是不用搬迁的，如果公司要我回合同上的岗位上班，不去的话 ...
//www.110.com/ask/question-166129.html-了解详情
家里有急事请假四天公司未批，期间没有通知提醒我上班，回来后公司要裁掉我们部门，也没有书面通知解除劳动合同，工作已经交接完了，劳动规章写了旷工两天可以解除劳动合同无需赔偿，我这种情况有赔偿吗？公司每个月都无故拖欠克扣工资...
//www.110.com/ask/question-14142574.html-了解详情
您好，入职合同有竞业限制，里面提到公司不按时发工资我有权解除合同。 离职时，我寄了份协议解除的通知。没有签订任何合同。 已离职三个月以上，公司没有打钱，我是否就已解除了竞业限制，是否需要我书面或公开一份文件，表明我已自由。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-13597955.html-了解详情
酒店原是上市公司管理，现在酒店被私人承包出去，合同马上到期，原先酒店未通知解除合同，现在老板提出要降工资，如何处理？如果原单位未解除合同，现在的老板降工资合法吗？如果要继续做，是否要原单位以书面的形式通知我本人？...
//www.110.com/ask/question-12834658.html-了解详情
我和公司签的合同是2018年到期，但是这个公司服务点要关闭，公司给我提前一个月书面通知，要不公司安排我到别的点去服务，要不就和我解除劳动合同，我已经在离职书上签了字，请问我在公司已经干了四年这样离职公司怎么赔偿，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4016622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务