另外再赔偿6万加前面的2倍，合法吗？ 事业单位编制身份，单位派去进修后，必须服务5年，现已工作2年提出辞职，当时进修是签合同是所有费用的2倍赔偿包括工资，保险，差旅费，住宿，绩效！这样合法吗？进修前签署了一个服务10年的合同，每年1w，已经服务4年，要求另外再赔偿 ...
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本人9.27日交辞职信，10.27从原单位离职，三季度业务量奖金以“新绩效考核规定离职人员都不发”为由未发，10.9收到当月工资。某事业单位。想问下有没有途径能要到这笔奖金...
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你好 我在政府事业单位做了两年了 但不满意最近改变的发工资模式，1380的工资，但只发1080还有300说是做为绩效请假的一次扣20 我想问下着侵犯我们的利益吗...
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十七号，刚进公司时老板说一千五一个月《包括200全勤奖》，因为考上事业单位马上要回去报道 所以三天前我跟老板说了做满一个月后我要辞职， 还有四天才满一个月 结果今天早上公司主动把我辞退了，他发工资的时候是这样的 扣除全勤100在扣除绩效？？？ 100 所以只有一千三 再用1300/40=43.3元一天 ...
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交接工作，我告诉老板要离职，她把上个月的基本工资发给了我，但占到工资一半的绩效工资没有发。现在她说我拿了公司的移动硬盘，要起诉我，因为最早 我拿走公司的资产，有可能泄密公司机密，她能胜诉么？ 我们这家公司是一家非营利性的事业单位，是否存在商业机密？我现在没有去任何别的机构或者公司上班，一只在家照顾家里 ...
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本人2013年12月至2019年5月22日在黄山区人民医院就职，为事业单位编制人员，本人因个人原因于2019年4月22日向院长递交辞职信（本人合同到期为 天，按正常排班上班，现医院未向我发放5月份任何工资、夜班费及2019年1月至我离职当天的绩效，且今日医院发放的2018年的目标考核奖和文明城市创建奖 ...
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本人于2013年12月至2019年5月22日在黄山区人民医院就职，为事业单位编制人员，本人因个人原因于2019年4月22日向院长递交辞职信（本人合同到期为 天，按正常排班上班，现医院未向我发放5月份任何工资、夜班费及2019年1月至我离职当天的绩效，且今日医院发放的2018年的目标考核奖和文明城市创建 ...
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我去年7月通过校招来到这个大学上班 11月份才签订了自治区的事业单位人才聘用合同，试用期1年内可以单方面解除合同，现在准备辞职，依照三方约定要交1W违约金，但是现在学校说要把绩效工资、补贴等全部上交才给我办理离职手续，我该怎么办...
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我是一名事业单位的临聘人员，从14年11月开始领导对我们的基础性绩效进行扣除，现在全部临聘和在编人员都长工资唯独我们科室的几个临聘人员不长反降。请问我们该怎样来维护自己的合法权益？谢谢！我们的工作量也越加越重，问领导原因，领导就威胁我们说不干还有人排着队要来...
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