名普通便利店店主，现在向你们咨询一些垄断企业烟草公司的问题。 我们这些持证的销售户，每个星期都要从烟草公司定烟，这是固定的规定，没办法。但是，以前在从烟草 烟的时候，必须同时强制订购一些没有人要的滞销烟，这个问题到现在一直没有人来管理解决。现在，他们又加上了新的条件，每个星期必须达到多少量才可以，少的 ...
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我在一家餐饮企业上班公司规定没干满三个月的辞退员工不发放全部工资合法吗 我因为和管理人员发生意见不同发生口角争议而被开的...
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4月9日 营业期限至 经营范围 计算机软件开发，计算机系统服务，图文设计（国家有专项规定的除外），企业营销策划，企业管理咨询，企业形象设计，设计、制作、代理、发布国内广告业务。 登记机关 郑州市工商行政管理局金水分局 核准日期 2015年4月9日 登记状态 存续 股东信息 ...
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出让耕地和拆迁。《中华人民共和国土地管理修正案（草案）》明确规定：把保护农民利于，保护耕地，保护粮食和重要农产品的生产能力放在第一位。“中建海峡”公司所要占用的是福建省政府红线圈定的农田保护片的近百亩良田，一个企业在践踏国法，一个老板在谋私利，我们县乡的党政领导却为他们大卖力气，真 ...
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本人12年毕业，进入新疆一家兵团企业从事财务工作。无具体工作职务，在会计、出纳的指示下进行财务工作学习。因公司管理制度不规范，会计不去银行查账，致使 罚款就起诉我。请问1，劳动法规定，给公司造成重大损失，公司可以要求劳动者赔偿，我的情况属于我给单位造成损失么？2，公司管理制度问题，单位负责人不同意开通 ...
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？还有这个劳动合同每次签的都不是一样的格式 也没有劳动部门印制的标识，请问企业有权自己印制劳动合同样本的权利吗？虽然我还想继续续订下去可是这样一个不 点就几点而且也要打卡 公司给予的报酬就是这个津贴比正规的加班费少40% 我们并不是法律规定的那几类人员啊（高级管理人员、外勤销售人员 出租车司机 和需要 ...
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有50%的案子都是劳动争议，你说有多少是企业有理的？我可以说就像日本鬼子在中国杀人一样，企业的管理人员觉得残害自己的同事是合理合法的事情，所以， ，通过劳动合同来玩弄压迫职工是自食其果的愚蠢行为。法院对于劳动争议应该严格按照证据规则的规定，只要用人单位不能举证其合法性或举证不力的一律判决支持劳动者。...
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由小尖砖瓦厂改制成立的.响水县小尖砖瓦厂资产出售合同书是由甲方:小尖镇企业管理服务站.和乙方代表路文善签定.共有11股东在县工商局.注册成立了响水县 善为法人代表.张志同为财务负责人.按照公司章程规定,任何股东5年内不得退股,退股必须有全体股东同意签字同意方可生效.但是该企业法人在5年内私自更换了财务 ...
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制定的管理制度《关于要求合同期未满离职人员履行赔偿责任的决定》，这项规定中的赔偿包括：赔偿=招录费用+培训费用+空岗损失 1，我自行到现在的公司应聘是否 2，空岗损失这一项是否合法。甲方如此定义空岗损失：因非正常缺岗需要企业支付计划外人员补充成本，此为空岗损失；空岗损失=本人离岗前十二月平均月工资* ...
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年3月份被某企业聘任为中层管理人员，工作两年后，被企业无故把我免职了，安排了我其他工作岗位。当我想用《劳动合同法》维权时，到公司人力资源部找我的劳动合同，公司人力 我说，我的劳动合同和工作档案都没有了，找了很长时间也没找到。请问：我能否根据劳动合同法第82条规定，要求企业按我每月工资的2倍赔偿？谢谢！...
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