变更，地址变化），也可协商解除劳动合同，企业支付工龄经济补偿和一次性补助。但本人在该企业因出国培训签订一个服务3年的补充协议，现在还未到期，已经开始安置，在企业 安置细则中说明有此情况的，则不支付一次性补助的金额，只给工龄补偿的金额，并且要追究给企业造成的损失。这条内容合法么？如果不合法，如何维权？...
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案件经过： 被虚假宣传（口头承诺本科自考包过）缴纳了2万元培训费（培训学校办的信用卡贷款），后当天就要求退费（因为发现自考不可能包过的） 查询无培训资质 3、在工商局查询经营范围为企业管理咨询，无培训资质 4、当初缴纳学费，并未签订任何协议和合同 请问这个事情，该如何处理。谢谢。已向物价、工商投诉 ...
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毕业时与公司签订了5年的劳动协议，公司给解决了北京户口，实际上是因为户口问题，公司要求离职时若不满5年，按照差的年数乘以2万来交违约金， 公司技术商业秘密，因此不够5年需要支付违约金。毕业前必须到公司参与实习,培训公司一个内部技术以及企业文化，然后进行考核，考核过的才能留在公司。实习时公司只提供了住处 ...
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我大学毕业，通过介绍得知陕西惠泰企业文化传播有限公司有成都动车检修的工作，然后就联系公司负责人询问工作相关内容并且报了名，后来打电话说成都这边没消息，让我 面试，面试之后说了要先去外地培训，于是我选择了南京，他承诺三天就去南京上岗并且签署了一份2019年6月份之前调回西安的协议，于是将当初约定的剩余款 ...
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，双休日双倍工资也从未发放，5，员工生病应发放当天工资50%一一70%，从未发放，但是企业确是倒扣当天工资，6，因当地工资不超过5000元， 今年4月5月因赶产量 员工要求未达到一致，确要在规定内强制签订解除合同协议，不签要受法律去责仼， IO，我2016年1月去江苏培训，3月签合同，但社保6月份才缴...
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学年除学费外再缴纳6800元的企业培训费。入学以后学生发现学校是跟一家叫做启航的北京公司联合办学，也不曾跟学生签订国航的就业协议，所以学生并没有缴纳所谓每 的培训费，大部分学生不愿意再相信学校，所以选择放弃这次的培训，学校拿毕业证做威胁，就算不去的培训的学生要被要求缴纳了一年6800元的培训费，开发的 ...
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本科大四学生，和一个企业约定签了三方协议，但是不想去了，需要付违约金吗。该企业没有对我进行任何的培训。...
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我工作是培训机构，培训软件开发。我签了敬业协议，规定：不能受聘于与甲方相同业务公司及其关联方。我想问：如果我去了一个民办高校，去做java讲师，是否违反这个规定，民办高校属于学校，不属于企业，是院校？ 协议只是规定：受聘于与甲方相同业务公司及其关联方。没有其他约定...
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应届生签订了三方及一个附属协议，还未去工作，想违约，需要交违约金吗 您好，我是明年七月份毕业的应届生，前段时间和一个企业签订了三方，现在三方还在企业那里，当时还签了一个协议书，说毕业后不能按时间到公司的话需要交5000违约金，我现在还没有去过企业，也没有接受任何培训，现在想违约，需要交违约金吗？...
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已经与一家私企签订三方就业协议，各方都已盖章，可是在报到前企业组织第二次培训时以不适合该岗位为由，拒绝接收我，这算企业违约吗...
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