我于2009年始至今就职于一家民营企业（下称A），该企业在同一法人下还拥有经营性质类似的另一家公司（下称B）。A与B同属一个法人，同属一个 A给我发工资，公司B一直未与我签订劳动合同也未给我发放过一分钱薪资。请问，公司这样做是否违法，我是否可以对公司B提出这么多年来的薪资补偿要求？请律师帮助，谢谢！...
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企业集团要把工作的公司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司，由合并的另一家公司承担,职位降级，工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签订劳动合同，请问是否主动辞职要求赔偿?...
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我是2014年4月开始工作 一直到今年2月28被公司已企业资金紧缺要减少人员被辞退 因为没有给我买社保也没签订劳动合同我要求赔偿 公司就说给我调动工作岗位 如果我不愿意就说我是自动离职不给予赔偿 还有就是我想问的是 因为我工作的时候是老板A ...
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本人2014年4月23日正式入职现在公司，签订劳动合同一年，试用期为2个月，规定试用期工资为5600，转正后为7000人民币，在工作期间领导就有故意刁难之意 处理？5月12该强制辞退，并且要求不准上班，还给辞退说明通知书，我未签字。4、5月份五险一金都不给缴纳，企业从入职到现在合同上都没签字，也不给我 ...
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您好，我原来在一家国企工作，解除劳动合同后和济南市一家股份制企业签订劳动合同，公司委托省人才中心开商调函寄至原单位要求办理档案转移手续，但是原单位说商调函上是人员"调出"，需要有调档函才办理，但是省人才中心说商调函就是调档函，我已经和原单位 ...
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您好,我是破产企业清算组留用人员,从2000年起一直到现在单位都没有和我签订劳动合同,理由是没有法人单位,企业已破产.这种情况我可以要求经济补偿吗?应怎样申请,谢谢....
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我的情况是这样 我与公司签订一年劳动合同已到期（第一次签），现在公司提出签5年并且没有说明相关条件，所以我想： 1，我是否可以和公司只签一年，公司这种要求签5年的做法是否合理合法 2，如果公司 ...
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我在一个企业当销售员，09年11月份是试用工，公司在10年3•15的时候与我签订劳动合同，但是在日期上却签1•1（但我签的是3•15）——请问 我多休息。请问：公司帮我买了社保，但是生育保险只买了8月份，是否合理？我能否要求公司给我医疗补贴? 3、公司说社保卡已经帮缴了费，他们不负责付钱，这个说得通吗 ...
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介绍进入某私人企业工作（公司的老板不是企业的法人代表，是借用别人的营业执照经营的）。由于是熟人介绍，所以，未签订劳动合同（雇佣关系可以从每个月申报表中获取）。2010 说7月底要结束这个公司的业务，也意味着我的工作也要于这个月月底结束。我要求老板赔偿我3个月的工资，可老板说他不是法人代表，不关他的事， ...
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你好，我是国企的一名职工，现单位改制，要求签字，国有变私有，但是养老保险没有交够，医保也没有交够，就叫签字，他们承诺31号交清，但还是没有交够，我 签了，很是纠结，如果只有一个人不签字，会不会，他们也不管，也可以改制。改了制也可以继续上班，重新签订劳动合同，我不想继续签订劳动合同，能不能领到失业金。...
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