小时不能满足宝宝的需要，单位说：单位目前没有哺乳假，如果不上班，就停发我的工资和五险一金（我的劳动合同还在履行期间），请问单位的这种做法合法吗？有何依据？谢谢~~现在我申请哺乳假，但单位不批准，不上班就停发工资和保险，单位的做法对吗？如果我申请劳动仲裁，有法可依吗？...
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由于离职问题，和公司就补偿问题没有达成协议，现在公司停发我的工资，我应该怎么处理？ 现在我也每天正常上班。...
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您好，我想问一下工作中有失误，但是未给公司造成损失，公司停发工资违法吗？...
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学校说生病2个月回来已经没有其他岗了，只有安保岗，不去就停发工资...
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我是企业一名干部，在法院未下达判决通知书情况下，单位能停发工资奖金吗...
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我工伤去医院要自己出一千块钱住院费这样子合法吗？不出就停发工资了...
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您好，请问在休病假期间，单位有权以业绩没达标停交保险并且停发工资吗？...
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律师您好，想请问产假休完没销假一直在待岗女职工，单位能否停发工资和保险呢？...
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公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排，同时工资停发。我从未提出过辞职，公司也从未出具过辞退的通知声明。被迫停工后 本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。”判决公司支付我基本生活费xx元。 但根据《中华人民共和国 ...
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2012年6月18日在外出差期间因与领导发生争执，19日提出辞职意向，20日发现原本6月15日应该发放的5月工资已被停发。（以有借支未还为由，而世界借支计划还款时间是八月份） 之后本人应个人负气，拒绝回公司报道，但此期间仍正常完成自身 ...
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