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我是一名啤酒厂的机修工。平时分为两班,12小时一个班。一天公司领导要求我们上完夜班后继续上白班,也就是连续工作24小时。这样的事情已经发生过两次,并且 ,有没有效力? 4,如果公司发下两次报告,说我不服从安排,或者是不能胜任本职工作,是不是就不用补偿就可以把我辞退 补充一下,我们公司上市公司。 谢谢...
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本人原先在一国有大中型企业工作(上市公司),在企业改制时,获得了一部分的工资结余股份和期股,以及出资购买了部分股份,现离职,公司要求按1:1比例回购股份,但 的法律法规不熟悉,实不知该如何维权,恳请诸位律师指导。谢谢!!!当时人在公司上班,不签是不现实的,文件中没有规定是1:1比例退的,只是要求退。 ...
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在原事业单位做了十五年临时工,因为单位改制为上市公司,还可以要求签订无固定年限劳动合同吗?公司要求只签订三年劳动合同,合法吗?如果签合同的话,可以要求哪些补偿?原单位只给我买了3年的医保和养老保险,我还可以要求原单位补交12年的哪些保险。谢谢...
//www.110.com/ask/question-765913.html-了解详情
在原事业单位做了十五年临时工,因为单位改制为上市公司,还可以要求签订无固定年限劳动合同吗?公司要求只签订三年劳动合同,合法吗?如果签合同的话,可以要求哪些补偿?原单位只给我买了3年的医保和养老保险,我还可以要求原单位补交12年的哪些保险。谢谢...
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在原事业单位做了十五年临时工,因单位改制为上市公司,还可以要求签订无固定年限劳动合同吗?公司要求只签订三年劳动合同合法吗,如果签合同的话,可以要求哪些补偿?原单位只跟给我买了3年的医保和养老保险,我还可以要求原单位补交12年的哪些保险。谢谢...
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我在公司干了9年,陆续有些奖金被纳入股份,不久前公司跟我签了协议,要求若我离开公司的话股份只能原价转让给老板(我们的公司即将上市),现在公司辞退我,说我的股份现在拿得交45%的税。这合理吗?...
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本人在一间上市公司从事保安工作,公司的工作时间是22天制,一个星期休息两天,但是,全公司只有我们做保安的一个月只有四天休息,大月有31号 ,而我们保安上班的加班费分别都只有一天是算加班的。 请问以上两个问题公司这样做合法吗?我可以要求公司补偿过去的加班费吗? 我家当只有25分,最高只能悬赏20分了!哪 ...
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我在一家上市集团公司的子公司工作,最近因投资方撤资,公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作,请问在这种情况下,我们是否可以拒绝分配?补充,1 生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品,大部分员工将被安置于此,但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。如果我们不同意分流是否可以要求公司按工龄赔偿经济损失 ...
//www.110.com/ask/question-205369.html-了解详情
我是某国有上市公司的一名员工,现公司和我解除劳动合同,我想将我员工个人集资的内部职工股退出,但公司回答要研究,请问我能马上退股吗? 针对员工内部集资股,公司今年和我们补签了一份协议:要求我们在离职后两年内不得到与公司生产经营相同或有竞争公司的行业或企业就业等竟业限制 ...
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我是某国有上市公司的员工,现公司和我解除劳动合同,我要求退出我参加的公司内部员工集资股,现公司以要研究为借口不退股,请问合法吗? 今年针对内部职工股,公司和我们补签了协议,其中对离职人员再就业时的竟业作了限制,两年内不得在与本本公司类似产品或者有竞争的企业 ...
//www.110.com/ask/question-202363.html-了解详情
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