一半也没有 19监听我的电话《这个希望有可能帮我调查：1他们总是给我安排累活逼我请假，我给家里打电话问是否需要请假？他们也知道，我要请假每次 走的工人的血汗钱，说明白点就是经济诈骗。。。流氓公司,如果不整治一下此类公司，怎么让中国的工人正常工作 国家对不按国家规定休班的工厂怎么处罚? 他们频繁调动工人 ...
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_____年；自_____年月日至_____年月日止，每月工资为基本工资______ (包括春节) 1、工作期间看工作表现来调整月薪；每月5号发放工资，若遇假期则顺延至下月 全体休息日，剩余休息日按部门安排休息。 2、本公司为所有入职员工提供免费食宿。反不在公司食宿者，公司一律不进行餐补、住宿补 贴、 ...
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入杭州B公司，目前有一部分员工不愿签入杭州B公司，继续在杭州A公司。因杭州A公司和杭州B公司工作地点在同一厂房内，杭州A公司安排员工做杭州B公司的同岗位 ，非情愿的情况下做了一个月到发工资时月绩效奖金少发了一半（比杭州B公司员工少了一半奖金，我们可否认为：同工不同偿、克扣劳动报酬及杭州A公司强迫员工做 ...
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伙食费标准与本公司普通职员同等，自愿就餐扣除每天_3.5_元。 三、乙方的培训时间，计入工作时间，计算工龄。乙方自入职甲方之日起，即为甲方员工，保险及 培训后，有相应的岗位安排其工作。 5.甲方应及时支付乙方培训期间的工资。 6.甲方根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不佳的，有权 ...
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我不再担任原来管理工作（有邮件），安排去做查询生产工单，（此工作可由现有员工完成，为一般普通作业岗）。与公司签署的劳动合同中，关于调岗有如下内容：甲方因 咨询过律师，有律师说我这样去劳动仲裁，胜算不大，等公司辞退我，可以再告。公司不愿意解除劳动合同，认为我耗不起，就这样拖着，到时候自己自动会走。想咨询 ...
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能干，不能干就 辞职。我说您看我这脚还不能干重体力活那，能不能给我安排轻点的工作，西站领导说不可以，我们这不照顾工伤员工，你能干就干不能干就辞职，我们西站不 给你点赔偿的。我又去找西站，西站领导说我不能给他安排轻点的工作，也不会开除你，你还得找和你签合同的公司。叫他开除你赔偿你，你们现在工资归西站发， ...
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吗？主管说大家都会去的，本人便去经理室，在去的路上看到其它同事，就说不是叫去经理室吗？一起吧。大家一起去了，经理解释说原来的工资算法现在有 算得到。员工在与经理理论时，经理说是公司的调整，没有必要先通知员工，后来经理将本人停职，在家休息，后来上班时不安排工作，安排在经理办公室坐着，后来又安排人力资源部 ...
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员工在工作中顶撞领导，并且不配合领导对其安排的工作，公司做出决定对其进行调岗，并调到和其工作有关的岗位，不属于安排到与其工作无关的工作岗位上，并且未对其进行降薪，但员工拒不服从公司安排，现还在原岗位。现公司应该采取什么办法。...
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一切以公司的利益为重，不得做出有损公司的事情，公司的一切物品归公司所有，员工不得占为己有。员工不得擅自离岗，员工的工作由公司领导安排，不得私自调换，一旦发现严肃处理 一式两份，双方各执一份。签字生效！ 日期： 公司领导签字： 员工签字： 我希望能在线解答，因为我还在这个家公司呢，不方便接听电话，麻烦了...
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康复后回单位上班，在这一年中多次对他进行照顾调岗，但此人仍不满足，拒不接受且不打算离职该怎么办？可以辞退吗？ 此人原本为单位保安，工伤后单位考虑他身体 。而按总公司的架构只能安排他去做仓库管理，但是此员工仍然拒绝。他跟领导提出想做管理层，但是以这名员工的工作能力完全不能胜任，公司也不能给他这种岗位。 ...
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