通知我办理出厂拿钱走人 请求如何是好 谁能帮帮我 且刚来公司时签了一份不购社保协议 公司要我现在交回电话号码和工作证 没有工资条 没有考勤表 怎么办 不给 只能补社保 可他们说社保也没有 我是不是现在回到公司办理出厂 证件厂证公司电话卡是不是可以作劳动关系啊呀 不去村委会能够仲裁吗 会不会招报复啊 求 ...
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你好，我想咨询一下，就是我这公司已经做了3年，合同到期，公司没有正式书面通知不续签，后来也同意赔偿我3个月经济补偿金，也签好了解除劳动关系协议，工作也交接完毕，但是我去办离职时，部门总监却各种理由不肯给我签字。工资和补偿金也不给我发。接着我去 ...
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参加工作,工龄已超过30年。企业正在改制,要求办理内部退养。但是，公司不按照执行。要按照原来公司内部规定，年满55周岁才可以办理内部退养。请问，改制企业不 并由改制后企业按月或一次性发给独生子女父母退休补助费等。职工在改制前已经办理内部退养手续的，由改制后企业继续履行原企业与职工签订的内部退养协议。...
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劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内迟到、早退累计达到或 其它机构或个人经营活动提供服务或协助的； （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；或者经甲方提出，拒不改正的； ...
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电话： 手机： 紧急联系人： 联系方式： 基于甲、乙双方现建立合法劳动关系，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，充分保障甲、乙双方各自的合法权利和利益，根据《 妥涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 （六）违约责任 ...
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原审法院认定上诉人与省劳务派遣公司签订合同时，视为与公交公司解除劳动关系，与事实不符。上诉人与省劳务派遣公司签订的协议没有得到实际履行，实际上，上诉 目前，“逆向劳务派遣”在企业（特别是国有企事业单位）中大量存在，也是引发劳动纠纷的集中地。“逆向劳务派遣”又分为以下两种类型： 第一种类型是用人单位在 ...
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试用期至 年 月 日止。 本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续 到期后，离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头或书面协议、文件等都被 ...
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，一份公司存档） 劳动关系解除协议书 甲方： 深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司 乙方：姓名 身份证号码 ： 经甲乙双方协商，同意就解除或终止劳动关系达成如下协议： 一 权益），也不再有任何其它经济要求，甲乙双方再无任何争议。 五、本协议由双方签字或盖章、后生效。本协议书一式两份，1份由人力资源部留存 ...
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技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等所有具有商业秘密的物件、资料或文件交还公司。 6.鉴于乙方在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对 三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济损失 ...
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一直没有办理社会保险（公司说申请人拒绝提交资料，但无申请人证据） 申请人向劳仲委提出以下请求： 1.请求裁令被申请人支付申请人解除和终止劳动关系的经济补偿金2778 3.从发工资的时间是否可以证明《离职协议》是被胁迫签订的？ 4.甲乙双方是否是“劳动关系”而不是“劳动合同关系”？是不是可以不受《离职 ...
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